+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Когда вствать в службе занятости при ликвидации предприятия

Когда вствать в службе занятости при ликвидации предприятия

Главная Когда вствать в службе занятости при ликвидации предприятия Как происходит оплата на бирже труда после сокращения? В соответствии со ст. Какие нужны документы для биржи труда? Справка для биржи труда Россия, как практически все страны в современном мире, живет в условиях рыночной экономики с действующими принципами свободной занятости.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать в случае сокращения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Органы занятости желают знать...

Но чтобы было пособие максимальное так как вместе с ликвидируемым предприятием у меня выходит 26 недель. А справку мне негде взять.

Как быть? Работники центра занятости требуют эту справку. Уважаемая Ирина, ликвидация предприятия занимает продолжительный срок, на это время полномочия по выдаче таких справок бывшим работникам исполняет ликвидационная комиссия, ее и надо искать.

После ликвидации организации и, автоматически, сокращении. Встала на центр занятости, получала выплаты среднюю зарплату в теч 3-х месяцев. Входит ли этот период времени в льготный стаж 37 лет трудового стажа для женщин при получении пенсии. Добрый вечер! Период получения выплат уволенным работникам в связи с сокращением численности и штата в страховой стаж не включается, так как в этот период работодатель не отчисляет за таких работников страховые взносы в ПФ РФ.

Согласно ст 11 Федерального закона Меня сократили по соглашению сторон ликвидация фирмы я пока не хочу вставать в центр занятости по личным соображениям. Если я встану через пол года, какое пособие будут платить?

Вам лучше сразу встать на учет, поскольку лишитесь выплат по ликвидации - за 3 месяц, а также в последующем будете получать не более 5 тыс. Меня уволили в связи с ликвидацией ИП.

Я встаю в течение 14 дней в центр занятости. По трудовому законодательству ИП не обязан оплатить в данном случае выходное пособие уволенному. Ведь в законе ст.

Закона о занятости сказано, что гражданам, увольненным в связи с ликвидацией организации, либо с прекращением деятельности ИП сохраняется заработная плата с зачётом выходного пособия , пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по исчислению указанного периода.

С другой стороны с многие считают, что действия ИП не подчиняются ст. Вопрос Как будет оплачивать пособие по безработице служба занятости. Если сразу, то, возможно ли, что я должна буду подтвердить, что не получила выходное пособие.

И чем я могу это подтвердить. Помогите разобраться в действиях службы занятости в отношении меня. С первого месяца постановки на учет должны платить. Я состою на учете в центре занятости населения. В данный момент центр занятости мне дает направления на работу.

Почему они мне выдают направления на работы у которых зарплата на 50 процентов ниже моего среднего заработка за последние 3 месяца работы по последнему месту работы? Ведь согласно постановления правительства РФ от 7 сентября г. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии специальности , должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

С меньшей заработной платой может. Не может предложить только работу, не соответствующую Вашей квалификации - П. А вот Ваше право - согласиться или нет на предложенную работу. Я состою на учете в центре занятости так как сокращена в результате ликвидации организации.

Получила выплату за 1 месяц без работы. Для получения выплат за 2 и 3 месяцы встала на учет в центр занятости. В данный момент периодически посещаю центр занятости в назначенные ими дни и время чтоб подтверждать статус безработной.

Вопрос такой: Буду ли я так же получать пособия от работодателя по сокращению за 2 и 3 месяц при условии что я по прежнему не трудоустроюсь? Если переедете в другой регион и там получите постоянную регистрацию, то можете встать на биржу.

Ликвидация организации. Если я встану на учёт в центр занятости, то получается я не могу улететь в отпуск? Тут Вам решать Если Вы встаете на учет-значит ищете работу.

Значит нужно являться, обучаться, посещать работодателей Не будете этого делать-снимут с учета А если Вы хотите отдохнуть-летите в отпуск, а после отпуска вставайте на учет.

Вот мой вопрос: Получала положенные выплаты 2 месяца и третью выплату, в этом периоде по договору гпх оказала разовую услугу, но не уведомила об этом специалиста биржи. На учёте состояла 12 месяцев, не работала. Может ли центр занятости предъявить требование о взыскании пособия, выплаченного за весь этот период?

Если вы по договору ГПХ оказали только разовую услугу ст ГК РФ,то у вас нет систематического извлечения дохода по договору ГПХ, а поэтому нет оснований требовать удержания с вас пособия за 12 месяцев. Это следует из пункта 1 статьи НК РФ.

Что касается вопроса может ли центр занятости предъявить требование о взыскании пособия, выплаченного за весь этот период? Пособие биржа платит спустя три месяца после увольнения. За 2 месяца платит работодатель, за третий - если Вы не трудоустроитесь, и с учета Вас не снимут, при наличии справки с ЦЗН - тоже работодатель.

Поскольку два пособия получать невозможно. В соответствии со ст. Это прямо указано в ст. Вы обязаны были уведомить службу занятости о заключении договора. С момента заключения договора выплата пособия прекращается в силу ст.

С момента заключения договора служба занятости с Вас вправе взыскать выплаченное пособие, как полученное неосновательно неосновательное обогащение. Кроме того, возможно возбуждение уголовного дела по ст.

Здравствуйте, нет у них нет для этого никаких оснований. Вы же не состояли в трудовых отношениях. Закон РФ от Условия и сроки выплаты пособия по безработице 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

От того, что Вы оказали услугу по договору ГПХ Ваш статус безработного не изменился, а потому требовать возврата пособия нет оснований. В соответствии с п. Таким образом, при оформление в центр занятости для получения пособия по безработиценельзя быть трудоустроенным не только по трудовому договору но и по гражданско-правовому.

Поэтому разовая услуга не является основанием для снятия вас с учета и возврата пособия. Здравствуйте, Ольга! Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество приобретатель за счет другого лица потерпевшего , обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество неосновательное обогащение , за исключением случаев, предусмотренных статьей настоящего Кодекса.

Если работники ЦЗН об этом узнают, то могут предъявить требование о взыскании пособия, но не за весь период, а за тот месяц в котором услуга была оказана, поскольку на тот момент Вы считались занятой и права на пособие у Вас не было. В силу с Занятые граждане Занятыми считаются граждане: Мотивирует на то,что на эту справку могут претендовать инвалиды, беременные, матери имеющие маленьких детей.

Прошу помощи. Здравствуйте Элла. В случае, если бывший сотрудник не сможет трудоустроиться и на протяжении второго месяца, компания обязана выплатить еще одно пособие в том же размере.

И по истечении третьего месяца, но уже при условии, что подходящую должность не смогли подобрать работники Центра занятости, руководству компании надлежит перечислить на счет работника еще одно среднемесячное пособие, если, конечно к этому времени компания не закончит процесс ликвидации и не будет исключена из государственного реестре юридических лиц.

Таким образом выплату выходного пособия осуществляет не центр занятости, а бывший работодатель. Производится это при условии, что уволенный работник встал на учет в центре занятости и не был им трудоустроен за этот период.

Полагаю, что я ответила на ваш вопрос. Было бы интересно узнать ваше мнение из письменного ответа. Вы получили от них мотивированный ответ об отказе в письменной форме со ссылкой на ст. Если нет, тогда отправьте на их имя письменной заявление, с просьбой предоставить вам справку на получение 3 оклада, если они на это ссылаются, значит есть закон, регламентирующий порядок назначения.

Если после ликвидации предприятия я встал на учет в центр занятости и не подавал заявление в организацию на выплату мне после 2 ого месяца естесвенно организация мне за второй месяц ничего и не выплачивала , а на третий месяц центр занятости выдал мне решение о получении выплаты за 3 ий месяц, имею ли я право требовать с организации выплаты за 2 ой месяц в письменной форме с заверенной нотариально трудовой книжкой.

Если сама организация еще не прекратила свое существование не исключена из реестра - можете, обязательства такие у нее существуют. Стою на учете в центре занятости с 05 октября в связи с ликвидацией предприятия и сокращением. Специальность - инженер строитель.

Мне 53 года. Цент занятости предлагает временную работу. Могу ли я отказаться? Меня уволили, из за ликвидации предприятия. Я стала в центр занятости на учет.

Ликвидация центров занятости

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру. Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается.

По законодательству лица, получающие пенсию по старости или выслуге лет, не могу встать на учет в центр занятости если уволились по собственному желанию. Но в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия имеют право обратиться в службу занятости для дальнейшего трудоустройства и сохранения заработной платы.

Выходное пособие при ликвидации предприятия Выходное пособие при ликвидации предприятия Практика существования хозяйственных субъектов характеризуется спадами и подъемами. Иногда наступают такие моменты, когда в силу определенных причин предприятие вынуждено прекратить свою деятельность. С момента принятия решения о ликвидации организация погружается в целую серию процессов, которые установлены российским законодательством как порядок исключения компаний из единого государственного реестра. Если отсутствует правопреемственность, предприятия вынуждено рассчитываться по своим долгам.

Выходное пособие при ликвидации предприятия

Какими преимуществами обладает гражданин уволенный по ликвидации предприятия и вставший на биржу в двухдневный срок после увольнения? С какого момента производятся выплаты по безработице и в каком размере? В соответствии со ст. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Дополнительно, ст. Полин Перечень и правила расчета выплат при ликвидации предприятия Прекращение хозяйственной деятельности предприятия оказывает влияние на все процессы от активов и имущества, которые распродаются, до сотрудников, подлежащих увольнению. При этом учитывая, что в подобных ситуациях наиболее уязвимыми и незащищенными оказываются простые труженики, на законодательном уровне установлены нормы, позволяющие минимизировать потери рабочего места посредством выплаты материальной компенсации и предоставлением других гарантий. Законодательная база вопроса Трудовое законодательство РФ, по сути, является нормативным актом направленным не только на регламентирование всех трудовых процессов от приема до привлечения к сверхурочным работам, но и защитой прав рядовых сотрудников в случае их увольнения, особенно в ситуациях, когда предстоит ликвидация компании либо отдельного подразделения, расположенного в другой местности. Так в частности, в отношении увольняемых сотрудников предусмотрена отдельная процедура прекращения трудовых правоотношений, позволяющая компенсировать им досрочную потерю рабочих мест посредством выплаты выходного пособия, размер которого определен ст. Также в связи с тем, что увольняемые сотрудники, по сути, не виноваты в экономических проблемах предприятия, вследствие которого оно и прекращает свою деятельность, законом предусмотрен отдельный порядок расторжения правоотношений с тружениками, который предусматривает не только тщательное документирование всего процесса, но и предоставление высвобождаемым сотрудникам 2-х месячного срока для поиска новой должности.

Ликвидация предприятия

С года в связи с кризисом гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, пособие по. Встать можешь. Стоять не надоест? Если там нет своего человека, то ничего путевого они не предложат. Ищите сами, для этого пока увольняться не надо.

Но чтобы было пособие максимальное так как вместе с ликвидируемым предприятием у меня выходит 26 недель. А справку мне негде взять.

.

Когда вствать в службе занятости при ликвидации предприятия

.

.

Когда можно встать на биржу труда после увольнения

.

Списочная численность занятых на предприятии (чел.): орган занятости по тем же формам, что и при ликвидации с массовым . Если кандидат не подошел, то в направлении службы занятости нужно сделать отметку об Оказывается, наша сотрудница пришла туда вставать на учет как безработная.

.

Трудоустройство пенсионеров через центр занятости

.

.

.

.

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лия

    Им импортируются товары и услуги почти со всего мира уровень жизни),

  2. Софрон

    Обман на государственном уровне дали разрешение на сбор денег с граждан аферистам создали видимость строительства и кинули.

  3. Руслан

    Пусть призовут этих падлюк Родину защищать!

  4. Любава

    Мужик всё машины нету , суки кончиные!

  5. Антонина

    Спасибо большое Вам. И вопрос если евробляху ввез нерезидент на год в режиме временный ввоз то может ли ету бляху вывезти украинец? Ест доверенность от фирмы на право управления и представления интересов фирмы на которой авто стоит на учёте в Литве.

  6. Ника

    Они на голову больные

  7. Арсений

    Да , вопрос действительно интересный.

  8. Клеопатра

    Спасибо за видео

  9. Гостомысл

    Правильно все, платите налоги, а не заработали. то на метро вперёд. Заебали халявщики

© 2018 sideshowpressonline.com