+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие документы должен предьявить фельдшер при трудоустройстве

Какие документы должен предьявить фельдшер при трудоустройстве

Основными задачами станции скорой медицинской помощи в режиме повседневной работы являются: Организация и оказание скорой медицинской помощи заболевшим и пострадавшим на месте происшествия и во время их транспортировки в стационары; Проведение систематической работы по совершенствованию профессиональных знаний, практических навыков медицинского персонала; Развитие и совершенствование организационных форм и методов оказания скорой медицинской помощи населению, внедрение современных медицинских технологий, повышение качества работы медицинского персонала. В режиме чрезвычайной ситуации станция скорой медицинской помощи действует по указанию начальника Департамента здравоохранения Кемеровской области: Направляет в зону чрезвычайной ситуации выездную бригаду скорой медицинской помощи согласно плана работы по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций; Станцию скорой медицинской помощи возглавляет главный врач, который руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, нормативными и методическими документами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Уставом станции скорой медицинской помощи, приказами и распоряжениями Департамента здравоохранения Кемеровской области, администрации Тайгинского городского округа, Территориального фонда Обязательного Медицинского Страхования. На станции должно быть обеспечено оказание экстренной медицинской помощи непосредственно обратившимся больным и пострадавшим. Больные и пострадавшие, доставленные бригадами скорой медицинской помощи, подлежат безотлагательному врачебному осмотру в приемном отделении стационара и, при необходимости, госпитализации, вне зависимости от наличия в стационаре свободных мест.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия фельдшер

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли принять фельдшера на должность врача по спортивной медицине

Какие документы нужны для трудоустройства? Какие документы имеет право требовать работодатель при трудоустройстве? Полный список — в статье от Superjob! Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт.

В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права. Регистрация по месту пребывания Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан.

На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: Трудовая книжка Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки в соответствии со ст.

Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в данную организацию вы устраиваетесь по совместительству.

Если это ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами сам оформит такой документ. ИНН и пенсионное свидетельство Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика.

Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас всё же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства.

А вот оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу впервые, — это забота работодателя.

Документы воинского учёта Документы воинского учёта являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.

Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Дипломы и свидетельства Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости. Медицинская книжка Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита.

Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.

В отдельных случаях с учётом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплён в Трудовом кодексе статья Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе.

Удачного трудоустройства!

Увольнение за прогул: учитывайте судебную практику

Какие документы нужны для трудоустройства? Какие документы имеет право требовать работодатель при трудоустройстве? Полный список — в статье от Superjob! Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт.

Кроме паспорта в случае отсутствия — другого документа, удостоверяющего личность , свидетельства об обязательном пенсионном страховании, документов об образовании, для всех лиц, подлежащих призыву в вооруженные силы страны для службы, или военнообязанных необходимо наличие документов воинского учета. Законодатель запрещает требовать документы, помимо указанных в трудовом законодательстве, прочих федеральных законах, касающихся сферы трудовых отношений, Указов Президента и Постановлений Правительства страны. Следовательно, требование инспектора отдела кадров или лица, ответственного за ведение кадровой документации предъявления, будущим сотрудником, прошедшим собеседование тестирование, другие мероприятия по отбору кандидатов на вакансию, если таковые проводятся в данной организации и направленным для оформления трудового договора военного билета от граждан, уволенных в запас, приписного удостоверения от подлежащих призыву — правомерно.

Справка о характере и условиях труда по основному месту работы Образец от эксперта Какие документы сотрудник обязан предоставить кадровику Перед оформлением трудового договора соискатель знакомится с нормативными актами компании и представляет документы, необходимые для трудоустройства. На их основании кадровик оформляет личную карточку, ставит нового сотрудника на воинский учет, заполняет трудовой договор и приказ о приеме на работу. Все оригиналы документов, за исключением трудовой книжки, сразу же после завершения необходимых кадровых процедур возвращаются владельцу. Заполненную трудовую книжку хранят в отделе кадров вплоть до увольнения работника, и выдают ему на руки в день окончательного расчета. Иногда состояние переданного в отдел кадров документа вызывает обоснованные опасения.

Какие документы нужны для трудоустройства?

Она вызвала большой поток обращений потенциальных соискателей. Как грамотно отказать неподходящим соискателям в заключении с ними трудового договора? В каких случаях такой отказ будет правомерным, а в каких — необоснованным? Каковы шансы соискателя оспорить отказ в суде? Ответам на эти и другие вопросы, касающиеся отказа в приеме на работу, и посвящена настоящая статья. Каждая организация сталкивается с необходимостью подбора квалифицированного персонала 1. С другой стороны, Конституция РФ и ТК РФ провозглашают принцип свободы труда, означающий, что каждый вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию ст.

Должен ли фельдшер иметь сертификат специалиста?

Ответ Ответ на вопрос: Нет, такого требования нет. Предполетный медицинский осмотр членов экипажей гражданских воздушных судов и предсменный медицинский осмотр диспетчеров управления воздушным движением далее - диспетчер УВД перед заступлением на дежурство далее - предполетный предсменный медицинский осмотр проводится медицинскими работниками гражданской авиации врач, специалист со средним медицинским образованием в помещении здравпункта организации гражданской авиации Приказ Минтранса России от Согласно Приказу Минздрава России от

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности.

Как правильно принять на работу фельдшера скорой медицинской помощи?

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Вопрос У нас в учреждении работает КРУ. Спорный вопрос.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации — одна из важных программ в работе Центра занятости населения города Котласа, которая направлена на возвращение безработных граждан к активной трудовой деятельности, расширению поля для поиска работы. Профессиональное обучение напрямую связано с предложениями работодателей и прогнозами развития местного рынка труда. Таким образом, проходя курсовую подготовку, котлашане получают востребованные профессии региона. На сегодняшний день профессиональное обучение от центра занятости прошли человека. Они получали знания по профессиям: Некоторые из слушателей впервые узнали об особенностях труда той или иной специальности, другие же повышают квалификацию по уже имеющейся профессии.

Фельдшер скорой помощи

Возникает много вопросов при приеме на работу, обучении по дополнительным профессиональным программам, выдаче сертификата специалиста лицам, получившим медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве. Постановлением Правительства Российской Федерации от Указанное Положение не распространяется на лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в бывшем СССР. Процедура допуска к медицинской деятельности состоит из двух этапов. На первом этапе лицо, претендующее на право заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, обращается в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки для прохождения процедуры нострификации документа об образовании, полученного в иностранном государстве. Москва, ул. Орджоникидзе, д.

В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при предъявляющему при приеме на работу трудовую книжку иностранного государства. .. бригады», «фельдшер скорой помощи» и т. п. должности « фельдшер» в внести в трудовую книжку сотрудника, который до трудоустройства был.

Новая трудовая книжка Обязанность оформить новую трудовую книжку возникает у работодателя и в тех случаях, когда сотрудник, поступающий на работу: Для оформления трудовой книжки сотрудник должен подать заявление в произвольной письменной форме. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка. Также организация обязана оформить новую трудовую книжку сотруднику, предъявляющему при приеме на работу трудовую книжку иностранного государства.

Вакансии и работа фельдшером в Камчатском крае

Отказ медицинскому работнику в приеме на работу Право на заключение трудового договора появляется у медицинского работника при наличии соответствующего образования, квалификации и стажа работы. Частью 1 ст. Причинами отказа в оформлении трудовых отношений могут выступать только обстоятельства, связанные с деловыми качествами соискателя ч. Следовательно, работодатель может отказать в заключении трудового договора по итогам оценки состояния здоровья, уровня образования и опыта работы соискателя.

Вакансии для профессии фельдшер в Москве

Какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. Прием на работу В соответствии с п. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

О применении судами Российской Федерации ТК РФ Положения трудового законодательства позволяют работодателю расстаться с работником в случае совершения последним прогула.

Фельдшер 30 P Федеральное казенное учреждение "Военный комиссариат Камчатского края" — г. Специализация "Лечебное дело", "Фельдшер". Наличие действующего сертификата. Опыт работы

Вакансии для профессии фельдшер в Москве

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Помню сбу виталино шили статью взятка хотя он не должностное лицо,олухи

  2. nutanthylo

    Гарант схем, олігархів та бариг. Чують суки що лишилось мало, 1.5 року, того і рвуть на останок.

  3. Прасковья

    И почему априори автор ролика против собачников, рассмотрите с другой стороны, как нам быть ? Если моя собака мухи не обидит реально добрая выше 25 см , так нам что тоже ходить в плюс 35 в наморднике ? Это как бы вредно и опасно для нее , и бессмысленно она итак не представляет опасности. Ну вот как быть ?

  4. subccornwealsi87

    Красиво сказал за пороха!

  5. Владимир

    Так как у меня допустим нет алиби Для меня это наводящий вопрос? Ил что такое наводящий вопрос. Плиииз разъяни это. Или на своих примерах. С уважением Ярослав.

  6. Алла

    Нехристи-и Бога не боятся!

  7. Августа

    Я лично сомневаюсь что ее кто то даст ,надо на себя рассчитывать.но вот беда в том что не знаю как быть

  8. Капитолина

    У ст. 43 Конституції України: «Використання примусової праці забороняється». Це означає, що жоден учень не зобов’язаний брати участь у шкільних суботниках чи прибирати в класі. Цю роботу має виконувати прибиральниця, на заробітну плату якої виділяються кошти з бюджету», зазначає керівник столичного управління юстиції.

  9. Оксана

    На таможне двоешник какой то .

© 2018 sideshowpressonline.com