+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если у работника на руках нет трудового договора

Если у работника на руках нет трудового договора

Справка В последний день действия трудового договора с работником ему выдают пакет документов, касающихся деятельности в конкретной компании. Многие считают, что должны получить на руки только трудовую и расчетный лист, но это не так: Редакция PPT. Какие документы при увольнении выдают обязательно:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменяйся или убирайся – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не выдают трудовой договор на руки

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Меня интересует такой вопрос.

Я уже работаю давно, горничной. И решила устроится официально. Подав свои документы. Договор же пришел по почте только через месяц. Мне говорят,что я устроена официально с 1 марта,но при этом договор не подписывала. Возможно ли такое? Работодатель меня уволил, не выплатив мне зарплату и сказал, что был испытательный срок, как я могу восстановиться на работу и потребовать оплату за работу Ответ на вопрос дан по телефону.

Что в этом случае делать? Ответ на вопрос дан по телефону. Считается что я официально устроен? Могу ли отозвать заявление и устроиться на другую работу? Но их неоплатили. Ссылаясь на то что неуспели заключить трудовой договор.

Имеют ли они на это право. Нашел более выгодный вариант и ближе к дому, могу ли я не уволившись с предыдущей работы устроится на новую и завести там 2ю трудовую книжку? В этом случае то должен составить трудовой договор? Есть начальник по охране труда, но в его должностной инструкции это не входит.

И он отказывается. А зарплату сказали заплатят когда будет готова карта. Это через месяц. Имеют ли право задержать зарплату. У меня вопрос. Должен ли заведующий детского сада, при приеме на работу нового сотрудника, спрашивать мнения коллектива? Имеет ли право работник на материальную компенсацию при расторжении договора по инициативе работодателя и в каком размере?

Начала устраиваться в филиал вуза в своем городе, сам вуз находится в другом городе. Дождалась справку об отсутствии судимости, мне сообщают, что нужны сведения о прививках-теряю ещё три дня на поликлинику и прививки, еду за направлением на медкомиссию с полным пакетом документов, в ОК мне заявляют, что нет должностной инструкции по моей должности-дают пример и рассказывают как сделать, подписать в филиале и привезти.

Прохожу медкомиссию, делаю инструкцию, подписываю всеми перечисленными руководителями филиала, приезжаю в главный корпус - мне заявляют, что здесь тоже нужно у всех подписать самой - зайдя к юристам-мне перечеркали всю инструкцию, так как она неверно составлена даже должности согласующих , отдел кадров указал неправильные.

Отдали переделать и привезти. В итоге на собеседование я была Подскажите это нормально? И утверждают, что это гос учреждение и у них все по правильному и все через это проходят. Какие здесь присутствуют нарушения ткрф? А ндфл из зарплаты высчитывают. Как получить запись в трудовую о стаже работы? На работе утверждают, что я должна писать заявление об увольнении.

Так ли это?? Фирма заплатила за обучение с выщитом с зарплаты. Нужно заключать договор. Вопрос , сколько я должна буду работать на этой фирме? Когда я могу уйти? Работаю по договору. Что будет если не явиться на работу? Работаю на работе и берут на другую надо через два дня выезжать на другую работу по каким причинам я не могу отрабатывать на старой работе две недели чтоб уволиться Ответ на вопрос дан по телефону.

Как мне поступить? Но я 01 02 г попал больницу сделалли операцию по замене ТБС. Имею ли я право на оплачиванию больничного Ответ на вопрос дан по телефону.

Мне нужна работа. Пошла сегодня в детский сад,мне предложили работу не официально чтобы никто не знал,повторила заведующая 10 раз. Что мне делать подскажите Ответ на вопрос дан по телефону. Сколько дней должен пройти стажировку буду работник и колличество часов в день?

Подскажите пожалуйста. При увольнение выяснилось, что работала без трудового договора и без трудовой книжки. Расчётные посчитали за январь и февраль , и сделали удержание к выплате руб. Проработала три года. О том что уволена - сообщено не было. Узнала после предоставления отчёта по расчёту.

Теперь они говорят, что я им ещё должна деньги собранные за накладные я их сдала, но не рассписалась. Угражают встречей в лесополосе. Работала торговым прадставителем. Что делать в такой ситуации? Что грозит работодателю? Один день не смогла выйти на работу,но замену нашла.

Сейчас увольняюсь и с меня требуют справку,что почему я не вышла на работу в тот день. Хоть и прошло уже 2 месяца. Имеют ли они на это право? Спустя пол года попала под сокращение, но оформить по трудовому договору меня так и не успели , по закону в стаж мне это не должно записываться , ведь устно было оговорено что испытательный срок будет два месяца?

Но теперь на второй работе хотят меня оформить,законно ли это если,я уже оформлена в другой организации? Зарплату повысили ,но договор не заключают и в трудовой книжке будет прописана та должность на которую устраивали,что можно сделать?

При приеме на работу работодатель не заключил трудовой договор, хотя говорит что оформлена я официально. Сейчас прошу трудовой договор, а работодатель говорит зачем он тебе нужен. Что мне делать, как добиться от работодателя ТД. Скажите, что первично, приказ о взятии на работу, или увольнение с прежней?

Может ли работодатель держать после заявлении на работе больше 2 недель Ответ на вопрос дан по телефону. Испытательный срок на новом месте работы, прошёл. Работаю поваром. В отделе кадров прося свидетельство о браке или о разводе.

И справку об отсутствии судимости. Справку заказала. Есть бумага это подтвержлающая. И свидетельство о разводе получила. Принесла в отдел кадров 18 января. Отдала все документы , прошло уже почти 2,5 недели , до сих пор не подписали трудовой догово Ответ на вопрос дан по телефону.

Подскажите пожалуйста они в трудовую книжку должны были написать с что я робота с Работаю педагогом уже пол года, но трудовой договор и приказ в глаза не видела. Зарплату получаю, налоги вычитают. Прошу договор, мне говорят, что его забрали домой на подшивку Ответ на вопрос дан по телефону.

Официально работала 4 месяц, они просят я написала заявления на уволнению по собственому желаниям когда у меня закончиться больничный лист, я не написала заявления, они еще меня не расчитали. На больничную вышла 30 января, они будет мне оплачивать? Я гражданинка кыргызстана Ответ на вопрос дан по телефону.

У меня вопрос работать на новой работе начал Могу ли я подать в суд на работодателя? Работаю у частника в магазине и мне не нравится что он открывает магазин без меня и берет что ему надо.

Имеет ли он такое право ведь ответственность несут я.

Трудовые договоры: обязательно регистрировать

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников. Впоследствии полученную незаконным путем базу данных он передал посреднику для дальнейшей перепродажи.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о квалификации, образовании, о награждениях за успехи в работе.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Полный список документов при увольнении работника

В соответствии со ст. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе Вам необходимо обратиться к работодателю, для того чтобы с вами был надлежащим образом был офломлен трудовой договора и вообще собирается ли работодатель оформлять с вами трудовые отношения. Подписывали ли вы какие-лидо документы при приеме на работу, например, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, приказ о приеме на работу, сделана ли запись в трудовой книжке?

При устройстве на работу мне решили не давать 2ой экземпляр трудового договора на руки..

Практическим опытом делится консультант по вопросам делопроизводства, автор и ведущий семинаров Ирина Мурнина. В Трудовом кодексе Российской Федерации очень подробно описано содержание, сроки, порядок заключения многие другие аспекты трудового договора, важнейшего для взаимоотношений работника и работодателя документа. Датирование трудового договора Трудовые договоры оформляются, регистрируются и хранятся кадровой службой организации. Там, где штатная численность невелика на практике — не более человек , кадровая работа, как правило, возлагается на главного бухгалтера или секретаря руководителя. Возложение обязанностей по ведению кадровой работы обязательно оформляется приказом руководителя.

Власть Трудовые конфликты:

Статья ТК РФ Форма трудового договора [ Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

.

.

Нарушения законодательства при заключении трудового договора

.

Работодатель не выдает трудовой договор - отправлено в Трудовое право: Даже если договора нет у вас на руках, это не значит что нет узнавайте информацию, которую могут знать только работники и т.д. 0.

.

Не получила трудовой договор, надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

.

Как понять, что вы 100% легально устроены на работу?

.

.

.

Работа без трудового договора, но с записью в трудовой книжке

.

15 сюрпризов от уволенного сотрудника: как работодателю к ним подготовиться

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. griprennboot

    Сам водитель опытный ненавижу ментов , есть вопросы к власти .но☝☝тут сука я за , и не 17 а сразу 51 и год тюрьмы. Если ты не пил , ни один мент и суд не докажет что ты употреблял. Если лох цветочный ещё разве😂у меня знакомый в РФ есть , поехал с перегаром , остановили менты , культурно, на ВЫ , по сочувствовали , сказали типа понятно что трезвый , немного запах , денег у того не было или не захотел решать,короче говорят та не хочешь не надо освидетельствования, так и напиши , тот пишет , отказываюсь .и разъехались 😂через пару месяцев поехал куда то в райцентр ,тормознули .права анулированые , короче пришёл в суд , штраф , все дела , прав нет😂не пейте за рулём и будет вам счастье , если конфликтная ситуация на дороге , освидетельствования только в больнице , свидетели .и пару визиток адвокатов чтоб в горячке не подписать херню какую-то

  2. Пантелеймон

    Несколько но: на такие процедуры дается ограниченное количество времени. Ну и с украинской таможней придется решать чтобы они закрыли глаза на то, что машина физически не въезжала в страну.

  3. gastlegre

    Первый Съезд народных депутатов РСФСР,

  4. Вячеслав

    Тарас на меня составили вот буквально на днях именно по 470 .просрочил на три дня транзит потому что машина стала на ремонт и я НЕ собрал должных документов для таможни .впаяли штраф 3400 гривен за просрочку от 1 дня до 10 . свыше 10 был бы 8500 гривен .

  5. Ефим

    Ни слова о верховенстве права,

  6. ejlabescia

    Снимите видео про открытие успешных бизнесов.

  7. cryparnago

    Сколько на ваше мнение теневого бизнеса в Украине, и какие предположения на будущее ?

  8. Творимир

    Верить картавому себя не уважать!

  9. Горислава

    Здраствуйте Тарас! У меня такой вопрос в Украине десятки тысяч человек имеют паспорта Румынии, Венгрии, Литвы и тд. разумеется речь идёт о легальных документах, как сейчас во время безвиза и биометрического украинского паспорта прохождение украинской таможни используется только паспорт ЕС , Украины или предьявляються оба вместе? Или второе гражданство и паспорт соответственно вообще запрещены и наказуемо сие действие ?

  10. Вениамин

    А вообще извас юристы никакие, потому как вы до сих пор не вкурсе что УКРАИНА ето частная юридическая фирма,

© 2018 sideshowpressonline.com