+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как подать обьявление об утере трудовой книжки

Как подать обьявление об утере трудовой книжки

Заявление об утере трудовой книжки Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего. Значит это то, что относиться к ней нужно крайне бережно и внимательно, не допуская ее попадания в посторонние руки. Связано это с тем, что на основе записей, внесенных в трудовую, в дальнейшем вычисляется общий трудовой стаж работника, начисляется пенсия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дубликат Трудовой книжки: образец заполнения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как восстановить трудовую книжку?

Мобильная версия Шрифт Восстанавливаем утерянную трудовую книжку трудовая книжка, стаж Владимир проработал на одном месте несколько лет.

За это время фирма несколько раз меняла свою правовую форму и название — сливалась с другими компаниями и реорганизовалась. При увольнении выяснилось, что трудовая книжка Владимира потерялась.

При этом в документе был зафиксирован солидный стаж на предыдущих местах работы. О том, как Владимиру восстановить потерянный документ и кто должен этим заниматься — он сам или работодатель, рассказывают эксперты ChelFin. Игорь Васильев, представитель Государственной инспекции труда: В соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан ознакомить ее владельца с этими данными под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Также в соответствии с указанными правилами работодатель обязан своими силами и за свой счет восстановить утраченную трудовую книжку. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

При этом ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя. За нарушение установленного настоящими правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством.

В данном случае, судя по всему, работодатель не собирается восстанавливать Владимиру трудовую книжку. За защитой своих прав он может обратиться в профсоюз если таковой есть на предприятии , в прокуратуру или в суд. Также он может обратиться в Государственную инспекцию труда при условии наличия трудового договора.

И тогда госинспектор своим предписанием обяжет работодателя восстановить трудовую книжку. Следует обратить внимание Владимира на тот факт, что работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке документа по вине работодателя, внесении неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить сотруднику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения прекращения трудового договора в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.

О новом дне увольнения работника прекращении трудового договора издается приказ, а также вносится запись в трудовую книжку. Из этой ситуации всегда есть выход. Согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек в случае утери трудовой книжки вы должны сразу составить письменное заявление на имя работодателя по последнему месту работы.

При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся: Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

При массовой потере трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие обстоятельства трудовой стаж всех работников устанавливается специальной комиссией, в состав которой входят представители работодателей, профсоюзов, а также других заинтересованных организаций.

Установление факта работы, сведений о профессии, должности и периодах работы у данного работодателя происходит на основании документов, имеющихся у работника справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т. Если работник до трудоустройства в последнюю организацию уже работал, комиссия принимает меры для получения документов, подтверждающих этот факт.

По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия должность и продолжительность трудового стажа работника. Далее работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.

В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. Между тем работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к материальной ответственности по статьям — Трудового кодекса.

Иск должен подать пострадавший работник. Размер материальной ответственности определяет суд — сюда может входить как компенсация морального вреда, так и расходы, связанные с необходимостью сбора документов для оформления дубликата трудовой книжки.

Привлечение к административной ответственности возможно в случае, если при проверке работодателя инспекцией по труду происходит по заявлению работника у него не окажется трудовых книжек на всех работников, проработавших в организации свыше пяти дней.

Инспектор по труду выписывает работодателю штраф на основании Кодекса об административных правонарушениях ст. Татьяна, лишилась трудовой книжки по вине работодателя: В головной компании мне завели трудовую книжку, которую я, кстати, ни разу не видела.

За четыре года моей работы организация несколько раз преобразовывалась и меняла свое название. Соответственно, меня периодически увольняли из одной и принимали во вновь созданную компанию. В ноябре года я ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Пока я была в декрете, грянул кризис, и организация стала потихоньку разваливаться. Филиал закрыли в мае года, но меня странным образом не сократили и не уволили.

Не знаю, как у них там все это было оформлено документально, но меня ни о чем не оповещали — руководство не выходило на связь и ничего не объясняло.

В итоге мне еще и причитающееся пособие по уходу за ребенком за полгода не заплатили. Я пробовала дозвониться в главный офис — телефоны не отвечали, мобильный директора был недоступен. Писала заказные письма с уведомлениями в Тюмень. Ходила в трудовую инспекцию.

Там меня опять же отправили в тюменскую инспекцию — на месте они ничего сделать не могли. После я написала заявление в прокуратуру.

Но это тоже ничем не закончилось. Потом обращалась в приемную президента и к челябинскому омбудсмену по правам человека Алексею Севастьянову через электронные приемные. Отовсюду приходили только отписки. Узнавать же о том, уволена я в итоге или нет, нужно непосредственно у работодателя, отправив ему письменный запрос.

Кто трудовую потерял, тот её и восстанавливает

Что делать при утере документов 22 февраля , Конечно, никто из нас не застрахован от случайностей. Тем более, что они имеют дурную привычку происходить в самый неподходящий момент, когда вы заняты совершенно другими заботами. Но документы — вещь серьезная, и если у вас они пропали, следует максимально оперативно исправить эту ситуацию. Начнем с того, что у половины граждан все знания, как вести себя в таком случае, сводятся к тому, что нужно дать объявление о пропаже документов в газету.

Много читателей обращаются к нам с просьбой рассказать, как быстро и, главное, без лишней нервотрепки восстановить потерянные документы. Конечно, никто из нас не застрахован от случайностей.

К тому же, если у вас было всего одна-две отметки, которые не существенны для построения дальнейшей карьеры, то и восстанавливать их не обязательно. В данном случае стоит купить пустой бланк трудовой книжки, когда пойдете к новому работодателю. Прежде, чем обращаться в госорганы за восстановлением книжки, нужно заранее собрать необходимые документы, которые существенно ускорят процесс изготовления дубликата: Документ удостоверяющий личность паспорт ; Ксерокопия утерянного документа при наличии ; Контракты с организациями, которые вы подписывали при устройстве на должность; Сведения о переводах и новых назначениях; Данные от ПФР о трудовом стаже. Как восстановить потерянную трудовую книжку Как только стало известно о пропаже, владелец документа должен обратиться к своему работодателю, у которого он работал до утери.

Что делать при утере документов

Документы 19 февраля 3 Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника. Ее утеря может иметь серьезные последствия для человека, особенно для того, кто начал свою трудовую деятельность до года, то есть до того момента, когда работодателям было вменено в обязанность предоставлять сведения о стаже работников в Пенсионный фонд, а в некоторых субъектах этот срок растянулся до года. В любом случае, если документ утерян, то его стоит обязательно заменить. Чтобы ответить на вопрос как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, следует учесть несколько моментов. Что такое восстановление трудовой книжки Прежде чем заниматься решением вопроса, как восстановить потерянную трудовую книжку нужно понять, что понимается под этим термином. Утраченная трудовая книжка работника уже не будет оригиналом, поскольку законодательство четко указывает на то, что в случае утраты этого документа выдается его дубликат. Но он будет иметь все юридически права оригинала.

Как восстановить трудовую книжку

СНИЛС и др. Прием на работу сотрудника без трудовой книжки, в связи с ее утерей Нормы закона допускают прием на работу без трудовой книжки в случае, если работник утерял, или утратил ее вследствие каких-либо непреодолимых обстоятельств. Сотрудник может обратиться к своему новому работодателю с заявлением об оформлении новой трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением ст. Для таких ситуаций установлена особая процедура оформления новой трудовой книжки работнику: Сведения о трудовой деятельности работника за период, предшествующий выписке новой книжки, новый работодатель вносить в бланк не обязан, хотя законом это и не запрещено.

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого.

К тому же, если у вас было всего одна-две отметки, которые не существенны для построения дальнейшей карьеры, то и восстанавливать их не обязательно. В данном случае стоит купить пустой бланк трудовой книжки, когда пойдете к новому работодателю. Прежде, чем обращаться в госорганы за восстановлением книжки, нужно заранее собрать необходимые документы, которые существенно ускорят процесс изготовления дубликата:

За утерю трудовой книжки компанию оштрафовали на 50 тыс. рублей

Адрес предприятия. Нужна ли копия трудовой для загранпаспорта Итак, нужна ли копия трудовой для загранпаспорта еще недавно зависело от формата запрашиваемого документа и от рабочего статуса заявителя. Сегодня это звучит скорее как рекомендация для тех, кто не оформлен официально или вообще относится к категории безработных. В любом случае новые правила призваны максимально облегчить процедуру подачи заявления.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Добрый вечер! Пенсионный фонд не занимаеться восстановлением трудовых книжек. Там имеються сведения об отчислениях. Как быть, если потеряли специалисты отдела кадров трудовую книжку? Как можно восстановить все записи?

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна

Мобильная версия Шрифт Восстанавливаем утерянную трудовую книжку трудовая книжка, стаж Владимир проработал на одном месте несколько лет. За это время фирма несколько раз меняла свою правовую форму и название — сливалась с другими компаниями и реорганизовалась. При увольнении выяснилось, что трудовая книжка Владимира потерялась. При этом в документе был зафиксирован солидный стаж на предыдущих местах работы. О том, как Владимиру восстановить потерянный документ и кто должен этим заниматься — он сам или работодатель, рассказывают эксперты ChelFin. Игорь Васильев, представитель Государственной инспекции труда: В соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан ознакомить ее владельца с этими данными под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Также в соответствии с указанными правилами работодатель обязан своими силами и за свой счет восстановить утраченную трудовую книжку.

В случае утери трудовой книжки наниматель самостоятельно должен принять меры для получения соответствующих документов.

Если нет трудовой книжки что делать Добавлено: Что делать в случае не предоставления работником трудовой книжки? Трудовая книжка является обязательным документом в перечне документов при трудоустройстве. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 апреля г. Работодатель в данном случае обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Заявление об утере трудовой книжки

.

ЕСЛИ У ВАС УКРАДУТ ПАСПОРТ — ЭТО НЕ БЕДА. БЕДА, ЕСЛИ ПОТЕРЯЕТЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ...

.

.

.

За утерю трудовой книжки компанию оштрафовали на 50 тыс. рублей

.

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алина

    Неужели я первый:)?

  2. Сократ

    Не уверена, что по услугам сможет сработать претензия и вообще суд

  3. Викторин

    Купил не давно самолет , не кто не спросил !

  4. Изабелла

    Здравствуйте Тарас. По вопросу отключения централизованого отопления. Почему нельзя отрезать радиаторы от системы центрального отопления, оставив прямой стояк между этажами. Никто из соседей от этого не пострадает. А я хочу перейти на отопление электричеством. Имею я право это сделать? Почему мне должны навязывать услуги ?

  5. khapcoppe

    Тарас!90 днів,щоб збити максимум бабла до виборів.Всі зароблять.Що не ясно?

  6. flabarun

    Кидалово на олх как их наказать

  7. supymedown

    Скажите пожалуйста. Если открыт счёт в банке и положить деньги и снять в течение месяца. Что будет я должен з/п 13%что снял их что ли

  8. judgbackbliw

    Закон обратной силы не имеет! Все авто на еврономерах, которые въехали ранее, не подпадают под изменения в таможенном законодательстве. И знайте, что это гражданская война: на войне все средства хороши!

  9. Нестор

    Как отличить сотрудников полиции в штацком от бандитов, похищающих вас с определенными целями?

  10. Харитина

    Ну как вы там майдауны? Небось уже в Эвропе?

  11. foeprepalman

    Эй ей ей , какие шутки , я уже лайк поставил и подписан , после выборов жду газ в 6 раз дешевле

© 2018 sideshowpressonline.com