+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Облагается ли компенсация расходов на оплату стоймости проезда к месту отдыха

Облагается ли компенсация расходов на оплату стоймости проезда к месту отдыха

Компенсация за проезд ребенка Компенсация проезда к месту отдыха и обратно Пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами РФ, в том числе до границы РФ, не производится. За компенсацией пенсионер может один раз в два года обратиться в ПФР по месту жительства. Компенсация может производиться в виде: Заявление о компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, пенсионер или его представитель подает по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, с указанием места отдыха с предъявлением документов, подтверждающих предстоящее пребывание пенсионера в санатории, профилактории, доме отдыха, на туристической базе или в другом месте отдыха путевка, курсовка, иной документ, содержащий сведения о предстоящем нахождении пенсионера в избранном им для проведения отдыха месте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работники-"северяне": страховые взносы с компенсации проезда в отпуск за пределами РФ.

Выплата такой компенсации имеет свои особенности в части налогообложения налогом на доходы физических лиц. С порядком обложения НДФЛ оплаты стоимости проезда для своих работников к месту проведения отдыха и обратно Вы ознакомитесь, прочитав данную статью. Следует отметить, что действующее законодательство Российской Федерации не ограничивает действия работодателя в части предоставления своим работникам различных гарантий и компенсаций.

Так, ничто не запрещает организации оплачивать питание своих сотрудников, приобретать для них товары работы, услуги , имущественные права, оплачивать лечение, обучение и так далее и тому подобное. Поэтому, если финансовые возможности организации позволяют, то она может принять решение о том, что компания будет оплачивать своим работникам расходы на проезд к месту проведения ежегодного отпуска и обратно.

Учитывая уровень сегодняшних цен, можно судить о том, какую заботу о своих работниках проявляет такой работодатель, особенно если выплата такой компенсации не входит в его обязанности.

Однако есть категория работодателей, для которых выплата такой компенсации своим работникам является обязанностью, а не правом. Это организации, финансируемые из бюджета, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Работа в указанных регионах отличается суровыми условиями, что негативно сказывается на здоровье работников. Учитывая это, для работающих "северян" государство предусматривает особые льготы.

Особенностям регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, посвящена глава 50 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ.

Статьей ТК РФ определено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение государственных гарантий и компенсаций, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Обратите внимание! Из статьи ТК РФ следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Распространяется такая льгота на работника фирмы-северянина и на неработающих членов его семьи, проживающих вместе с ним. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника такого работодателя одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Имейте в виду, что если член семьи работника не является его иждивенцем работает , то эта льгота на него не распространяется. Согласно указанным Правилам эта льгота не распространяется на совместителей, работающих в "северных" организациях, финансируемых из федерального бюджета, она предоставляется работникам только по основному месту работы.

В статье ТК РФ также сказано, что если организация, расположенная в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируется из бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, то размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно устанавливается соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

Если же организация не относится к бюджетной сфере, то размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

На основании вышеизложенного можно сказать, что с точки зрения предоставления компенсации "проездных" расходов к месту проведения отпуска и обратно всех работодателей условно можно разделить на две категории, а именно на: Далее рассмотрим вопросы обложения налогом на доходы физических лиц далее — НДФЛ оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Подробный анализ указанной главы, а именно статей — , НК РФ позволяет сделать вывод о том, что по общему правилу компенсация стоимости проезда работника к месту проведения отпуска и обратно представляет собой налогооблагаемый доход работника, полученный им в натуральной форме, который облагается налогом в общем порядке.

Поэтому если работодатель не является "северной" организацией и оплачивает работнику проезд к месту проведения отпуска и обратно, то стоимость этого проезда подлежит обложению НДФЛ. Данный вывод основан на том, что согласно пункту 3 статьи НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат, в частности, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления, определены статьей ТК РФ, где сказано, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

Отпуск является одним из видов времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению статьи и ТК РФ.

Таким образом, если физическое лицо во время отпуска не исполняет трудовых обязанностей, то оно и не несет затрат, связанных с их выполнением. Что касается оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то эта оплата является компенсацией, предусмотренной действующим законодательством, поэтому она не облагается НДФЛ.

В данном письме сказано, что перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье НК РФ. Положений, непосредственно предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, статья НК РФ не содержит.

Однако при рассмотрении данного вопроса следует руководствоваться решениями судебных органов, предусматривающими освобождение от обложения НДФЛ указанных выплат.

Заметим, что оплата работодателем работникам "северных" организаций и неработающим членам их семей стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно не подлежит налогообложению даже в том случае, если в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовыми договорами, она производится чаще одного раза в два года, например, ежегодно.

Не предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, если работник находится в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в отпуске без сохранения заработной платы, в ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением.

В случае если нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления установлены дополнительные гарантии в части иных видов отпусков, то указанные работники в этом случае могут воспользоваться правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа.

Данные выводы содержатся в пункте 6 Обзора Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 февраля года.

Возмещаем транспортные расходы сотрудникам: практические ситуации

Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно, выплачиваемая сотрудникам? В нашей организации удерживают НДФЛ с компенсации по оплате проезда, правомерно ли это? Опубликовано11 июня в Статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее — Трудовой кодекс установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе, личным, а также на оплату стоимости провоза багажа.

Выплата такой компенсации имеет свои особенности в части налогообложения налогом на доходы физических лиц. С порядком обложения НДФЛ оплаты стоимости проезда для своих работников к месту проведения отдыха и обратно Вы ознакомитесь, прочитав данную статью. Следует отметить, что действующее законодательство Российской Федерации не ограничивает действия работодателя в части предоставления своим работникам различных гарантий и компенсаций.

Исходя из положений статей 1 и 33 Закона Российской Федерации от Статьей Трудового кодекса установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно неработающих членов их семей мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником. Положениями подпункта 1 пункта 1 статьи и пункта 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее — Налоговый кодекс предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений, за исключением сумм, указанных в статье Налогового кодекса. В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи Налогового кодекса не подлежат обложению страховыми взносами стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, исходя из положений подпункта 7 пункта 1 статьи Налогового кодекса выплаты работникам в виде компенсации расходов на оплату стоимости их проезда к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа не облагаются страховыми взносами.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

О порядке применения положений комментируемой статьи см. Федеральная налоговая служба в связи с поступающими запросами о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам территориальных органов ФНС России, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее - работник , просит дать разъяснения о порядке применения положений статьи "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно" Трудового кодекса Российской Федерации по следующим вопросам: Права неработающих членов семьи работника муж, жена, несовершеннолетние дети один раз в два года на оплату проезда и провоза установленной нормы багажа к месту отдыха и обратно, при условии, что поездка осуществляется без участия работника, например: Права неработающих членов семьи работника муж, жена, несовершеннолетние дети один раз в два года на оплату проезда и провоза установленной нормы багажа к месту отдыха и обратно, при условии разного времени прибытия к месту использования отпуска или разного времени отъезда в обратном направлении. Права неработающих членов семьи работника муж, жена, несовершеннолетние дети один раз в два года на оплату проезда и провоза установленной нормы багажа к месту отдыха и обратно, при условии, что отдых осуществляется в различных санаторно-курортных учреждениях, расположенных в одном административно-территориальном образовании. Права неработающих членов семьи работника муж, жена, несовершеннолетние дети один раз в два года на оплату проезда и провоза установленной нормы багажа к месту отдыха и обратно, не совпадающего с местом отдыха работника территориально и по времени отдыха. Перечень документов, являющихся подтверждающими для возмещения расходов по проезду к месту отдыха и обратно на личном транспорте работника, или критерии, по которым документ может быть отнесен к подтверждающим. Порядок и размеры возмещения расходов по проезду личным транспортом работника к месту отдыха при отсутствии документов, свидетельствующих об использовании автомобиля. Одновременно, учитывая, что положения рассматриваемой статьи не распространяются на совершеннолетних детей работника, находящихся на иждивении родителей полное содержание или получение постоянной помощи, являющейся основным источником средств к существованию в период обучения по очной форме в образовательном учреждении и неработающих совершеннолетних детей-инвалидов, просим разъяснить порядок предоставления льгот для них.

Страховые взносы и компенсация проезда членов семьи: нормы законодательства и учет

Данные правила действуют независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация. Важно, чтобы компенсация таких расходов была предусмотрена внутренними документами организации. Что касается компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно членам семьи сотрудника, то она не облагается: Это связано с тем, что такие компенсации выплачиваются гражданам, не состоящим с организацией в трудовых отношениях ч.

Порядок, размеры и условия выплаты таких компенсаций пропишите во внутренних документах:

Стоит ли облагать страховыми взносами расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно членов семьи работающих сотрудников? Исходя из позиции Минфина России, если компенсация проезда членов семьи работника к месту проведения отпуска и обратно производится непосредственно самому работнику, то такая выплата облагается страховыми взносами. При оплате проезда члену семьи работника, а именно — за него организации, осуществляющей продажу проездных билетов, такие выплаты не облагаются страховыми взносами.

Льготные отпуска, компенсация стоимости проезда

Переезд работника в другую местность Как сказано в ст. Налог на прибыль. Согласно подп. В разъяснениях Минфина России компенсация транспортных расходов при переезде работника на работу в другую местность, в частности, квалифицируется как подъемные письма от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация стоимости проезда к месту обследования, лечения и обратно, сроки обращения

Имеют ли право работники ком. И каким образом можно оптимизировать затраты на льготные отпуска? Рассматриваемое положение части восьмой статьи Трудового кодекса Российской Федерации, по своему буквальному смыслу, требует определения размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре с работником. Это означает, что на работодателя,не относящегося к бюджетной сфере, возлагается обязанность — в рамках системы социального партнерства или по соглашению с работником — устанавливать правила выплаты такой компенсации в одной из предусмотренных законом форм, которая предполагает, соответственно, и его обязанность осуществлять необходимые выплаты за счет собственных средств. Возлагая указанную обязанность на всех работодателей — как финансируемых из бюджета, так и не относящихся к бюджетной сфере, федеральный законодатель исходил из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, включая равенство прав и обязанностей работодателей по обеспечению основополагающих прав работников в сфере труда, каковыми являются право на отдых и право на охрану здоровья.

Необходимо ли удерживать НДФЛ с оплаты работнику проезда к месту проведения отпуска

Оплата транспортных расходов по доставке детей работников к месту проведения детского коллективного отдыха НДФЛ Вопрос: Налог на прибыль При исчислении налога на прибыль признаются экономически обоснованные и документально подтвержденные затраты, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода, за исключением случаев, установленных ст. Таким образом, компенсация работникам стоимости проезда их детей в детские оздоровительные лагеря, как расходы, произведенные в пользу работников, не учитывается при исчислении налога на прибыль. Федерального закона от Учесть можно будет в том числе расходы на проезд. Но одним из условий признания расходов будет заключение договора о реализации туристского продукта непосредственно с туроператором или турагентом в пользу работника членов его семьи. Договоры, заключенные с исполнителями гостиницами, санаториями, перевозчиками и т. НДФЛ На основании п.

В случае выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и Между тем оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту компенсационной выплаты направлен на отдых и оздоровление таких.

Кто имеет право на получение такой компенсации, в каком размере она выплачивается, как осуществляется бухгалтерский учет и налогообложение сумм таких компенсаций в коммерческой фирме, мы расскажем в статье более подробно. Прежде чем перейти к рассмотрению темы статьи, напомним читателю, что Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден еще Постановлением Совета Министров СССР от N и действует до сих пор с учетом многочисленных изменений, внесенных в этот документ в разные годы.

ПИСЬМО Минфина РФ от 03.04.2018 № 03-15-06/21534

Документы Министерство финансов Российской Федерации: О страховых взносах при компенсации организацией, расположенной в районе Крайнего Севера, расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи. Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение ООО от Из запроса и дополнительной информации, полученной в рабочем порядке, организация, расположенная в районе Крайнего Севера, производит выплаты своему работнику в виде компенсации стоимости его проезда к месту проведения отпуска и обратно и проезда членов его семьи, а также в виде компенсации суммы сбора трансагентства или авиакомпании за оформление билетов по проезду работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно.

ПИСЬМО Минфина РФ от 03.04.2018 № 03-15-06/21534

Актуально на: Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно.

Исходя из положений статей 1 и 33 Закона Российской Федерации от

Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Читайте также Подписаться на рассылку Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Журнал: Compensation for the cost of travel expenses to and from the place of vacation during the period of maternity leave An employee of an organization, who is on maternity leave after child up to 18 months, has been compensated for travel expenses to and from the place of vacation for her underage child. At the same time, the employee was not on annual leave, as she did not file an application for an exit from maternity leave during her annual leave. The article analyzes this situation from the point of view of personal income taxation of the received amounts.

Когда не надо облагать взносами выплаты работнику на проезд в отпуск из районов Крайнего Севера

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Варвара

    Как то видео совсем не полезно и вообще снято для саморекламы

  2. Доминика

    Да резать уже надо этих продажных тварей! Только и думают, как бы свой карман побольше набить!

  3. Натан

    ВОПРОСС: Здравствуйте ,научите КАК ПОЛУЧИТЬ НАЛОГОВУЮ СКИДКУ НА ОБРАЗОВАНИЕ ОТ ГОСУДАРСТВА?

  4. Рюрик

    ДЕБИЛЫ НАДО ВАЛИТЬ ИЗ ПИДОРАШКИ И ЧЕМ БЫСТРЕЕ ТЕМ ЛУЧШЕ )

  5. Фирс

    Удачное ставнение живых людей с ржавым железом капремонт двигателя ваз 2107 по состоянию на 2018 составляет 950 у.е. с проточкой, шлифовкой, запчастями, тот хлопец о котором вы говорите Василий, был одурачен и поверьте не он один, ДРУГОМУ ХЛОПЦЮ БЛОК ДВИГЛА ВЫМЫЛИ И СОДРАЛИ ПОД ВИДОМ КАПРЕМОНТА 1000 У.Е. так я тут при чем? Есть цена за работу и работа выполненная добросовесно. За 6000 гривен чинить двигатель 30ти летнего авто. я не умею и не буду. За 50 гривен менять ремень. ну на улице и за воротами и то, если мастер согласится Все имеет свою цену. Почему вы пенсионеров приравниваите к машинам? Вас цены в аптеках не смущают? или поборы доктору Айболит? И еще момент, знаете где ремень? не устраивает 150 гривен за замену? ну так сделайте сами и деньги в кармане или найдите кто специализируется на Жигулях. Вроде ул. Семьи Сосниных, г. Киев, рекомендую. Я уже починил масквич 412. не ну тоже ж бмв только во время такого ремонта ко мне заехала настоящая Беха и уехала. а я да поменял за 650 гривен сцепление, рад был до смерти. И потом мое сто это мой дом и мои правила, если что есть официал который вам поможет. Почему я должен тратить тысячи гривен на инструмент, платить зарплату людям от 15 000, нести затраты на обслуживание объекта в том числе платить налоги и работать при этом в минус? за 6000 гривен двигло чинить? и за 75 гривен менять шаровую? на 3д стенде за ьуеву кучу денег я должен развал за 150 грн. делать? с расчетом окупить стенд без заработка за 20 лет? Социальный комунизм где все и все должны были потребителю ушел)

  6. obhegere

    Тобиш можно или нельзя?

  7. irsilti

    Привет, Так вот, в чем суть, у меня отец погиб в ато , доказали, что от снайпера врага. Я пошёл в силу права (эта организация занимается исками в суд нас счёт России , чтобы выплатили 60000 компенсации , подал докуметы. Как мне сказали сами эти адвокаты , что это очень маленькая вероятность, что что-то будет. Потому что

  8. rimonwealth

    Следователи и дознаватели на практике не прекращают дел за примирением и по иным подобным основаниям, отказывают, ссылаясь на то, что это право, а не обязанность. У них неформальное распоряжение руководства не прекращать дела, говорят, идите в суде миритесь))

© 2018 sideshowpressonline.com