+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ответы на задачи по трудовому праву с ответами

Ответы на задачи по трудовому праву с ответами

Заголовок сообщения: Задачи по трудовому праву. Усманова А. Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Задача по Трудовому праву ГБОУ СПО "ТППК" №1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Готовые решения задач по Трудовому праву Беларуси

Заголовок сообщения: Задачи по трудовому праву. Усманова А. Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится.

Иванов В. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Правомерно ли такое увольнение? Вавилонова С. Вавилонова обратилась в юридическую консультацию с вопросом можно ли делить очередной отпуск и на какие части. Что должен ответить юрист? Симонов В.

Права ли администрация, назначая ему при переводе испытательный срок, мотивируя это отличие в профиле работы? Сидоров Т. Законны ли дейстия администрации?

Каков порядок увольнения работников в связи с реорганизацией предприятия? Администрация предприятия предупредила Петрову В. Претрова В. Правомерны ли требования Петровой? Каков порядок расторжения договора при сокращении штатов?

Какими гарантиями обладает работник при увольнении по сокращению? Володарская С. У нее потребовали документы о специальном образовании, характеристику с прежнего места работы, а также копию судебного решения по бракоразводному делу, рассмотренному за год до ее обращения о приеме на работу.

Имела ли право администрация требовать копию судебного решения? Ивлев П. Ему предложили другую работу на более выгодных условиях. Он хотел расторгнуть действующий договор, однако администрация ему в этом отказала, ссылаясь на ст. Правомерны ли действия администрации?

Каковы общие основания расторжения договора по инициативе работника? Маисеева М. Она обратилась к администрации с просьбой предоставить ей оплачиваемый отпуск как студентке- заочнице на время сессии, однако администрация ей в этом отказала, сославшись на то , что сессия оплачивается только в том случае , если она учится по профилю предприятия, а если нет то ей может быть предоставлен только неоплачиваемый отпуск.

Прокомментируйте ответ администрации. Петрова М. Имеет ли право руководитель фирмы, деля отпуск на две части, одну из них предоставлять во время нужное работнику в соответствии с графиком отпусков , а другую во время, удобное руководителю например, с 15 по 30 января?

Во время отпуска Маслова П. На сколько дней ей продлят отпуск? Особенно не понятные задачи 5,6,8,10,11! Помогите решить хотябы их! Заранее большое спасибо!

Решение задач по трудовому праву

Задачи по Трудовому праву с ответами Задача по трудовому праву 4 вариант Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией. Сформулируйте решение федеральной инспекции труда. Истица работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц.

По горизонтали 2. Лицо, способное трудиться, которое не имеет работы и заработка, но ищет работу и готовое приступить к ней, а также зарегистрированное в органах службы занятости Совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках профессии

Задачи по трудовому праву 4 стр. К каким условиям трудового договора относится испытательный срок? Решите задачу по существу. Трудовой кодекс РФ в ст.

Задачи по трудовому праву 4 (стр. 1 из 3)

Как оплатить Решение задач по трудовому праву. Примеры условий решенных задач по трудовому праву. Предлагаем Вам услуги решения задач по трудовому праву. Трудовое право - одна из ведущих отраслей права Российской Федерации. Трудовое законодательство должно создавать необходимые правовые условия для согласования интересов работников и работодателей, интересов государства, а также обеспечивать правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Основными источниками при решении задач по трудовому праву являются: Конституция РФ, в ряде статей которой определены основополагающие принципы правового регулирования труда, Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ , иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: В рамках данного раздела приведены некоторые условия задач по трудовому праву, которые мы можем помочь решить Вам, а также демонстрационный пример решения задачи по трудовому праву на заказ с ответом и объяснениями. Стоимость решения каждой задачи - от руб.

Задача: Задачи по Трудовому праву

Задачи по Трудовому праву Тема: Задачи по Трудовому праву Тип: Задача Размер: Ему отказывают, ссылаясь на возраст и разрешение родителей. Правомерен ли отказ в работе?

Тема вопроса: Обращалась ко многим юристам, но никто не может дать точного ответа.

Слайд 2 Вопрос 1 Илья учится в 8-м классе. Ему 14 лет. В период каникул решил пойти работать на завод. Его мать возражает, так как считает, что перед новым учебным годом сын должен отдохнуть.

Задачи по трудовому праву 4 (стр. 1 из 3)

Часть 2 Прочитайте текст и выполните задания Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения рынка труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы ядро предмета трудового права России. Возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду.

Скажите пожалуйста за чей счет при приеме на работу работник должен проходить предварительный медицинский осмотр: Вопрос 2: Режим гибкого рабочего времени в соответствии со статьей 85 ТК РК - это основанный на суммированном учете рабочего времени режим работы, при котором в целях сочетания социально-бытовых и личных потребностей работников с интересами производства для работников может устанавливаться режим гибкого рабочего времени. Учетным периодом при гибком рабочем времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени. Учетный период при гибком рабочем времени не может быть более одного месяца. Продолжительность ежедневной работы рабочей смены и или еженедельной работы в режиме гибкого рабочего времени может быть больше или меньше нормы ежедневной и или еженедельной продолжительности рабочего времени.

Рабочие места в вашем городе

Предварительный просмотр: Задачи по трудовому праву. Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму на должность секретаря-референта. Через несколько месяцев она вышла замуж и забеременела. Администрация фирмы расторгла с ней трудовой договор. Женщина обжаловала свое увольнение в суде.

Задачи и теоретические вопросы Возмещение ущерба в результате потери Работа представляет собой решение задач и ответы на вопросы(темы 27) по Куренной А.М., Миронов В.И. Практикум по трудовому праву. doc.

Он включает в себя: В пособии также даются вопросы для подготовки к зачету и экзамену. Тема 1.

Вопросы-ответы "Вопросы трудового права"

Задачи по Трудовому праву с ответами Тема: Задачи по Трудовому праву с ответами Тип: Задача Размер: Общие положения трудового права Задача 2.

Задача по трудовому праву

Сергей работает в школе лаборантом. Олег — свободный художник, он пишет картины и продает их. Анна осуществляет уход за 3- летним ребенком в семье знакомых. Борис— летчик ВВС.

Решение задач из практикума по гражданскому праву под ред. Егорова, А.

Вопросы трудового права Добрый день! Подскажите, пожалуйса как правильно заключить трудовой договор со сдельными работниками, принятыми на время выполнения определенной работы. Оплата будет осуществляться по окончании выполнения работ. Это около 3 месяцев. Возможно ли с данными работниками заключение трудового договора.

Примеры решения задач по трудовому праву России. Задачи из контрольной работы по трудовому праву выполненной на заказ для студентов г. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве специального объекта, начальник объекта отдал распоряжение в письменном виде оставаться 10 бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники проработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 6 часов. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсироваться такая работа. Прораб ответил, что бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие большую часть времени в течение рабочего дня не работали, поэтому никакой компенсации не будет.

.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ипатий

    Видео очень понравилось

  2. reosoukentei

    А ваши рассуждения об искусственном интеллекте даже комментировать не хочется: это явно не ваша территория, и зря вы вообще на нее полезли. Скажу только, что если ИИ заменит труд человека, то как минимум понадобится армия специалистов для обслуживания этого самого ИИ. Т.е. жизнь в итоге не упростится. Да, это действительно в некотором смысле противоречие: человек пытается освободиться от материальной зависимости материального мира, в котором он оказался, для чего строит искусственную среду обитания культуру. Но в результате попадает в зависимость от этой самой культуры. И как найти этот баланс между естественным и искусственным это большой вопрос. Но вот так рассуждать об этом, ни от чего не отталкиваясь это как вилами по воде.

  3. Аверкий

    Трубили всем, как флот наш бренный,

  4. Антонина

    Если я правильно понял, ПЛАТИ 8 500 грн и катайся?

  5. danslica

    Люди успокойтесь все будет хорошо. Порох в предсмертной агонии. Невидимость.

  6. Татьяна

    Скажите пожалуйста на днях делали в стационаре обследование насчёт гипертонии, поставили мне смарт суточный потом вернул обратно с показателем давления предварительно был у невролога, а невролог заметил что это разброс давления в высоких показателях до 160.Сама же мне поставила диагноз несуществующий как теперь знаю это Синдром вегетативной дисфункции, перманентное течение. Если у меня подвердится гипертония на следующем приёме, скажите этих данных хватит 1 степени гипертонии, чтобы списаться на категорию годности В если у меня уже Б-4 по сердцу пролапс митрального клапана 1 степени и который я хочу тоже проверить, чтобы поставили суточный аппарат для правильного диагноза. Всд как то может появлять на списание? Или что мне делать и этим диагнозом? Проверить на сахарный диабет себя?

  7. Ростислава

    Алексей Колегов, как Вы считаете, есть ли правовая перспектива у закона о пенсионной реформе быть признанным не соответствующим Конституции РФ (в рамках проверки конституционным судом)как ухудшающий правовое положение лиц до его принятия (ч.2 ст. 55 Конституции РФ а также по причине того, что многим гражданам не удастся реализовать своё право на получение пенсии как реализовали его граждане до повышения пенсионного возраста?

© 2018 sideshowpressonline.com