+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ответы на задачи трудового права

Ответы на задачи трудового права

Готовые решениядля службы персонала Трудовое право Это отношения между и профессиональными коллективами по вопросам производственной деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров. Методом права является закрепление равенства сторон договора контракта и властных полномочий администрации, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка. Таким образом, право можно определить как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и некоторые другие, тесно с ними связанные, при равенстве сторон и наличии властных полномочий администрации, установленных правилами внутреннего распорядка. Ответы на вопросы по трудовому праву Основание и порядок его выплаты. Понятие трудового договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРАВА РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопросы-ответы "Вопросы трудового права"

Укажите отсутствующие этапы в процедуре создания коллективного договора: Срочный трудовой договор по мнению Шолохова заключается только в двух случаях: Согласны ли вы с мнением Шолохова?

Приведите примеры. Ответьте на вопрос преподавателя. Найдите и укажите статью в ТКРФ, подтверждающую или опровергающую ваш ответ. Согласны ли вы с представленным утверждением? Подтвердите своё мнение статьёй ТКРФ.

Спустя месяц Петров обратился в отдел кадров и обнаружил, что трудовая книжка заведена на него не была. Аргументируйте свою позицию, приведя статью из ТКРФ. Прошло 10 дней с момента фактического допущения Лопаткина к работе, но трудовой договор с ним оформлен не был.

Лопаткин забеспокоился. Обосновано ли беспокойство Лопаткина? Аргументируйте свою позицию, приведя статью ТКРФ. Директор издательства Орлов назначил ему испытательный срок на 6 месяцев, мотивируя это Пуговкину тем, что у них очень серьёзное издательство и им нужен ответственный работник.

Пуговкин не возражал Правомерны ли действия Орлова? Аргументируйте свою позицию. Приведите статью ТКРФ. Алиева посчитала свои права нарушенными и решила обратиться в суд. Правомерно ли её поведение? Правомерно ли поведение работодателя?

Приведите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, используя ТКРФ. Сычёв был согласен с условиями работодателя. Правомерны ли действия работодателя? Укажите статью ТКРФ, поясните. В подтверждение своих слов Насырова предоставила работодателю медицинское заключение.

Правомерен ли отказ работодателя? Работодатель отказал Соколовой в её просьбе. Соколова решила обратиться в суд, мотивируя своё решение тем, что её права как работника нарушены. Прав ли работодатель? Сосновский был возмущён, споря с начальником о том, что работодатель должен спросить письменное согласие работника.

Сосновский категорически отказался приехать на работу. Работники были согласны с решением работодателя. А вы согласны с решением работодателя? Накануне отпуска работодатель вызвал Осокина к себе в кабинет и сказал, что предоставить Осокину 28 календарных дней подряд он не может из-за неотложных заказов, выполняемых сейчас на их предприятии.

Работодатель предложил Осокину разделить отпуск на 4 части по 7 дней и ходить в отпуск неделя через неделю. Так, по мнению работодателя, производство не пострадает. Осокин был категорически не согласен с работодателем. В чём заключается несогласие Осокина? Карпов возразил, заявив, что не был заблаговременно предупреждён о начале отпуска, поэтому он требует от работодателя переноса ежегодного основного отпуска.

Правомерно ли требование Карпова? Укажите срок предупреждения о начале отпуска работника. В каких случаях осуществляется перенос отпуска? Укажите статьи ТКРФ. Её зарплата составляет Правомерно ли предложение директора бутика? Ко дню выплаты заработной платы Тургенев обратился в бухгалтерию с просьбой предоставить ему расчётный листок, что бы ознакомиться с суммой, подлежащей выплате.

Бухгалтер удивилась, сказав, что в их организации не принято давать расчётные листки, что у них всё честно и строится на доверии. Тургенев посчитал такой ответ бухгалтера неправомерным. А как считаете вы? Готовясь к запланированной поездке на период отпуска, он забыл о том, что ему должны выплатить отпускные.

Прошло уже 5 дней отпуска, а деньги на счёт в банке не поступили. Колисниченко связался с работодателем, который заявил, что прошло только 5 дней от отпуска, оплата будет позже. Правомерен ли ответ работодателя? Правомерно ли требование Саломыкова?

Укажите статью ТКРФ. Он извещает в письменной форме работодателя о том, что он приостанавливает работу до тех пор, пока заработная плата не будет ему выплачена.

Работодатель заявил, что Василевский не имеет правового основания приостанавливать работу. Кто прав в данной ситуации — работодатель или работник? Смолин согласился, но сказал, что его выход в выходной день будет оплачен по двойной сдельной расценке, плюс ему нужен другой день отдыха.

Работодатель сказал, что нарушать ТКРФ он не будет. В чём выражается нарушение ТКРФ? Работодатель объявил ему выговор и уволил. Кочкин посчитал, что его права были нарушены. В чём нарушение прав Кочкина? Работник посчитал, что его права нарушены.

В чём состоит нарушение прав работника? Хохлов так же обладал этой информацией, поэтому зная, что работодатель обнаружил проступок, ушёл на больничный, надеясь на то, что срок применения дисциплинарного взыскания пройдёт.

Как должен поступить работодатель? Работодатель, выяснив все обстоятельства произошедшего, назначил дисциплинарное взыскание, издал приказ о применении дисциплинарного взыскания и в течение трёх рабочих дней собирался объявить приказ Духову под роспись.

Духов в этот период ушёл на больничный и отсутствовал 10 дней на работе. Выйдя с больничного, Духов заявил работодателя, что срок объявления ему приказа о применении дисциплинарного взыскания истёк, работодатель нарушает его права, и, следовательно, не имеет права применять дисциплинарное взыскание.

Прав ли Духов? Суд принял решение в пользу Дмитриевой, обязав работодателя восстановить на работе. Есть ли ещё обязательства у работодателя по отношению к Дмитриевой? Черненко, увлёкшись марками Бобрикова, пролил на них кофе, чем полностью испортил коллекцию Бобрикова.

Черненко собирал фигурки животных из камня, поэтому предложил Бобрикову свою коллекцию, но Бобриков был не согласен. Работодатель Черненко заявил, что наличных денег сейчас нет, поэтому он может только предложить свою коллекцию.

Прав ли работодатель Черненко? Каковы действия Бобрикова? Кузнецов посчитал, что его права нарушаются работодателем, поэтому решил проконсультироваться с юристом. На правах юриста дайте совет Кузнецову.

Работодатель объявил Зуеву, что на него будет возложена полная материальная ответственность за причинение ущерба. Зуев был возмущён, заявляя, что ему только 17 лет. Прав ли Зуев? Какая форма материальной ответственности будет возложена на Романова?

Между работодателем и всеми членами бригады был заключён договор в письменной форме о коллективной бригадной материальной ответственности. К сожалению, вазы до заказчика довезены не были, так как были полностью разбиты. Правы ли члены бригады? Работник посчитал свои права нарушенными. Укажите статьи ТКРФ, поясните.

Богатырёва отказалась заключать трудовой договор с Симакиной. Симакина заявила, что между ней и Богатырёвой возник индивидуальный трудовой спор, на что Богатырёва возразила, что никакого спора нет, так как Симакина не является ни действующим, ни бывшим сотрудником их организации.

Кто прав в данной ситуации? Боясь обратиться в комиссию по трудовым спорам, надеялся, что ситуация сама как-то разрешиться. Но спустя 6 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав работодателем, Слесаренко всё-таки решил обратиться в комиссию по трудовым спорам.

Правомерны ли действия Слесаренко? С момента подачи заявления Коптеевым в комиссию по трудовым спорам прошло 17 дней, а спор так и не был рассмотрен. Коптеев обратился в комиссию по трудовым спорам с вопросом сроков рассмотрения своего спора, на что получил ответ, заключаемый в том, что его спорная ситуация очень сложна и требуется для её рассмотрения много времени.

Цели и задачи трудового законодательства

Читать онлайн Шрифт: Меньше АаБольше Аа Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Трудовое право — это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации гражданами права на труд, в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

Ответы на вопросы по теме: Таблица налоговых изменений с года Таблица трудовых изменений с года В штатном расписании вы должны указать все виды выплат Таблица налоговых изменений с года Таблица трудовых изменений с года Трудовое законодательство прямо не разрешает использовать

Укажите отсутствующие этапы в процедуре создания коллективного договора: Срочный трудовой договор по мнению Шолохова заключается только в двух случаях: Согласны ли вы с мнением Шолохова? Приведите примеры.

Испытательный срок. Вопросы и ответы

Учебно-методический комплекс опирается на современное трудовое законодательство, все нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 января года. Основу комплекса составляют глоссарий понятий, ситуационные задачи, основанные на примерах из судебной практики и тесты для самостоятельной проверки и закрепления полученных знаний. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Гуткович Зав. Тюхтенев г. Горно-Алтайск г.

Право 11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Трудовое право.

К теме 1. Предмет, метод и система трудового права. К родителям приехали на праздник пятеро их детей и за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец — механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр — капитан речного корабля, дочь Мария работает продавцом в палатке своего мужа, дочь Екатерина — свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир — военнослужащий, а сын Иван — член рыболовецкого колхоза, работает в нем рыбаком, а его жена — домохозяйка.

Не вносится Самым оптимальным из трех вариантов на время отпуска сотрудника, является конечно замещение.

Принципы трудового права закреплены в ст. Принципы трудового права как общие начала и идеи, выражающие сущность отрасли, играют следующую роль: Общеправовые принципы идеи, лежащие в основе права в целом:

Цели и задачи трудового законодательства. - Трудовое право – ответы на экзамен

Часть 2 Прочитайте текст и выполните задания Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения рынка труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы ядро предмета трудового права России.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защита трудовых прав

В соответствии со ст. С этой точки зрения у трудового права России следует выделить две функции: Само же правовое регулирование труда должно быть направлено на достижение надлежащего баланса этих функций путем создания необходимых правовых условий для оптимального согласования интересов обеих сторон трудовых отношений и государства. Необходимо учитывать, что в балансе указанных функций социальная функция обладает некоторым приоритетом, и это объясняется прежде всего явной доминантой численности работников в структуре российского общества. К тому же в экономическом смысле каждый из этих работников, не являясь самостоятельно хозяйствующим субъектом со своими финансовыми средствами и орудиями труда, фактически располагает только личными способностями к конкретному труду, которым он и участвует в экономической или иной деятельности работодателя.

Право 11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Трудовое право.

Вопросы трудового права Добрый день. Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Мы работаем в литейном цехе на конвеере. Бывают ситуации когда нас заставляют работать без отдыха,восемь часов. Мы обращаемся к руководству дать нам человека что бы через каждые три часа,каждый смог отдохнуть пол часа если это можно назвать отдыхом,за это время нужно отбить и подмазать ковш. Рабочий день начинается с 8. В соответствии с подпунктом 49 пункта 1 статьи 1Трудового кодекса Республики Казахстан далее - Кодекс рабочее время этовремя, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя иусловиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иныепериоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом отнесены крабочему времени; Согласно пункту 2 статьи 69 Кодекса вправилах трудового распорядка устанавливаются рабочее время и время отдыхаработников, условия обеспечения трудовой дисциплины, иные вопросы регулированиятрудовых отношений. К рабочему времени согласностатье 76 Кодекса относятся подготовительно-заключительные работы получениенаряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой,документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции идругие , перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правиламинормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочемместе, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства впраздничные и выходные дни, дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективнымдоговорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами РеспубликиКазахстан.

Задачи, представленные в данном пособии, акцентируют внимание на Студенты Сидоров и Корнеев обсуждали предмет трудового права и поспорили. Преподаватель не смог оценить ответ Пискарёва положительно.

Назовите причины и условия возникновения трудовых споров Ответ: Причинами возникновения трудовых споров, как правило, являются правонарушения в сфере труда как действительные, так и мнимые. Незаконные забастовки и ответственность за них работников Ответ: Статья

Функции трудового права. - Ответы на вопросы экзамена по трудовому праву

Нормы трудового права касаются только труда наёмного работника. Условие об испытании работника относится к существенным условиям трудового договора. ТК РФ предусматривает правило о том, что с того дня, когда работник начал работать, трудовой договор даже если он не был заключён в письменной форме вступил в силу. Трудовой договор может быть расторгнут только по инициативе работника и по инициативе работодателя.

Трудовое право России. Шпаргалка

Правовой ликбез Испытательный срок. Вопросы и ответы Мы приняли сотрудника с испытательным сроком два месяца. Во время испытания он несколько дней болел, а потом взял отпуск за свой счет.

Цели законодательства в трудовой сфере Целями трудового законодательства являются нормы, определенные в ст.

Вопросы трудового права Добрый день! Подскажите, пожалуйса как правильно заключить трудовой договор со сдельными работниками, принятыми на время выполнения определенной работы. Оплата будет осуществляться по окончании выполнения работ. Это около 3 месяцев.

Вопросы-ответы "Вопросы трудового права"

Органы занятости. Ответы на экзаменационные билеты Л. Дудкина, предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес. Задачи трудового законодательства — это то, для чего существуют нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда. Ими являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

Задачи и функции трудового права

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фортунат

    Чому не чути від Вас ніякої конкретики? Тільки безтолкова розмита інформація не обгрунтована жодним законом чи нормами.

  2. nvenegniapas

    На сегодняшний день правила эвакуации актуальны?

  3. Галактион

    Хочу кадровое агентство. Посоветуйте , с юридической точки , как это оформить? Спасибо

  4. Гремислав

    Удары по карману простого народа бьют рекорды

  5. Поликарп

    Как я понимаю, достаточно оформить зем. участок. А строения не нужно оформлять ни в коем случае. Тогда оформленный участок можно продать, завещать итд

  6. Евдоким

    Питушня. Сталина на них нет;)

  7. Эраст

    Закон приняли нам на вечер,

  8. olinarra78

    Во всех цевилизованных странах все живут в кредит,даже слелать ремонт,или сьездить отдохнуть,тоже и это норма. Все наши звезды в кредитах,только они берут не в России,а за границей с низкими процентами,не как у нас,потому,что инфляция все равно не стоит на месте.Бывают в жизни разные обстоятельства от которого зависит судьба человека,но решив проблему деньгами,есть возможность жить дальше.

  9. Валерий

    Эвробляхеров цинично используют в политике и продолжат накануне выборов.

  10. Богдан

    Закон приняли нам на вечер,

© 2018 sideshowpressonline.com