+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Статья Энциклопедии и другие комментарии к статье 73 ТК РФ Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы должности. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель требует уйти в отпуск "за свой счет"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Беременность и работа..

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Я позвонила деректору и сказала что я не могу выйти на работу мне срочно надо с ребенком больницу ити.

Администрация переводит в ночь,правомерно ли это? Ответ на вопрос дан по телефону. Служащая уборщица часто на больничных родственная мед. Принять нового сотрудника не можем, замещать некому.

Уволить не можем, хотя есть заявление на увольнение. За 2 дня до даты увольнения ушла на больничный. Как решить ситуацию в рамках закона? Пока я была в отпуске мою ставку занял другой человек, меня принудили написать заявление на перевод на временную ставку на 4 месяца.

По истечению этих 4 месяцев , как я понимаю меня должны вернуть обратно на мое рабочее место? При переводе на врменную ставку было подписнно соглашение о том что я нахожусь на данной ставку до 16 числа, и данный догвор по этой ставку действует до 16 числа.

Имеют ли право меня уволить без оправданий? Заранее спасибо за ответ? Я работаю в детской поликлинике в доврачебном кабинете, фельдшер. Хотела перевестись в другое отделение этой же поликлиники только в школу. Но начальство мне заявление не подписывает, объясняя это нехваткой кадров.

Ка мне все-таки перевестись? У меня такой вопрос: Если имеют право, то как это должно выглядеть по закону? А я не хочу переводится.

Ссылка на то что заменить некому. Я работала в поликлинике медсестрой, меня перевели в отделение терапии,сначала сказали временно,а через месяц сказали что на постоянно и все это без моего согласия,были ли нарушены мои права? Дело в том что у меня два маленьких ребёнка,а работать приходится до поздна Ответ на вопрос дан по телефону.

Я работаю в отделе продаж, в этом месяце план не выполняю, работодатель грозится перевести на испытательный срок, имеет ли право? Работаю по трудовому договору уже 5лет, заключен на неопределенный срок Ответ на вопрос дан по телефону.

До года. Подскажите пожалуйста, закрывается офис, в котором я работаю. Работодатель говорит, что будет оформлен перевод в другой, который находится в другом городе 95км. Правда ли это? В трудовом договоре прописано г. Я работаю в детской реанимации на посту должность мед.

Имеют ли право старшая мед. В нашем городе все больницы объеденены в одну больницу Можно ли поступать так руководителю. Я написала заявление на расчет без отработки указав в нем что мое место занято.

Что мне делать? Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель делать зарплатную карточку без моего согласия ведь у меня уже есть карточка другого банка Ответ на вопрос дан по телефону. Меня по работе хотят перевести в другой город. Хотя я устраивалась на этот адрес и мой отдел остается, только меня хотят перевести мои обязанности не меняются и также могу исполнять их в своем городе.

Могу я отказаться и остаться в своем городе На мою должность не берут. Предложили другую. Как быть если я подписала заявление на перевод Ответ на вопрос дан по телефону.

Правомерно ли это? Нам выдали дополнение к трудовомутдоговору о смене должности с медицинской сестры палатной на медицинскую сестру задним чеслом подписать надо без приказа и объяснений. Я в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, а Старшая медсестра моего отделения не хочет меня брать на работу ссылаясь на то, что медсестёр хватает, ставить некуда.

В мае учёба должна быть. Сертификат не то просрочится. Идти в отдел кадров и писать заявления там, минуя старшую медсестру? Начальник отдела никак не объясняет эту ситуацию. Как быть? Законно это? Я работаю на вредных условиях труда по второй сетки, так как в данный момент объём работы упал работодатель мне предлагает перейти на работу по первой сетки вредности , я против.

Есть ли у меня право отказаться. Я госслужащий служу в городе алматы моя супруга заканчивает резидентуру в городе актобе после окончания ей требуется отработать 3 года в госучереждениях вопрос могут ли ее отправить в другой город работать не в алмату?

Причем не все стационары а только детское отделение хирургии терапии остальные отделение остались санитарки можно ли сделать такое в одной организации?

Могут ли уволить? Или перевести в другой отдел на меньшую зароботную плату Ответ на вопрос дан по телефону. Я написала заявление о переводе на постоянную работу но мне отказали и взяли других,что делать.

Обязан ли работадатель предоставить мне равнозначную должность, если меня перевели на другую дрлжность несоответствующую моему образованию?

При этом моего письменного заявления на перевод и рапорта не было. Есть только новый трудовой договор Ответ на вопрос дан по телефону. Почему со сменой главного врача в нашей пол-ке,заставляют писать заявление об увольнении и вновь,чтобы взяли на работу.

На днях случилась такая ситуация,что она отработав свою смену,покидает место работы,в последствии через несколько часов ей звонит заведующий лаборатории и говорит ей о том,что в графике смены работников говорится о том,что она после своей ночной смены должна ещё отработать день,в совокупности получаются сутки,она же в свою очередь не была уведомлена об изменении графика работы Скажите пожалуйста за какое время я должна предупредить работодателя об увольнении?

В договоре указано что за 1 месяц в противном случае будет удержана зп. Законно ли принудително переводить меня на другое место работы, если я не хочу?

Такой вопрос работала в сбербанк ушла в декрет предложили другую работу. Я уволилась из сбербанка и теперь в организации в которую хотела устроится началась перетрубация и меня теперь туда не берут.

Соответсвенно декретные которые я получала потеряла. Могу ли я рассчитывать на компенсацию с места на которое хотела устроится? Скажите пожалуйста Ответ на вопрос дан по телефону. Если работаю в филиале организации Волгоград , сейчас пошла в дикрет , переехала Москва. Сам головной офис в питере у них филиалы по всей стране.

В том числе и в Москве, после дикрета мне модно выйти по закону только в Волгограде или могу на основании закона попросить перевести меня в Московский филиал? Скажите пожалуйста ,меня хотят отстранить от работы т.

Имеют ли они право на это? Они склоняются к тому что я работаю с токсинами,тобеш с краской,поэтому они запрещают Генеральный директор издал приказ, в котором запретил ездить на работу на личном транспорте!

Совмещения нет только доплата за расширенный круг обязанностей. Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению штатов? Без особых причин и без производственной необходимости? Хочу уволиться с работы из за того что заставляют работать поочередно на двух магазинах,хотя я устраивалась в один.

Заставляют отрабатывать так же на двух магазинах. Имею ли я право отказать от отработке на втором магазине? Хочу отработать только так куда меня приняли работать.

Законно ли это со стороны работодателя государственного детского сада? Имеют ли право без моего согласия? По трудовому договору занимаю должность препаратора фактически выполняю функции уборщицы ,работодатель говорит писать заявление о переводе на должность уборщицы!

И в новь прибывших на работу людей опрашевать изночально а потом только на мед. Но зав. Я отказываюсь но угрозы в плодь до увальнения. Всегда этими вопросами занималась старшая мед сестра.

Статья 128 тк рк. Теория всего

Трудовое законодательство обязывает работодателя оплачивать труд беременной, переведенной на иные условия работы, по средней заработной плате, полагающейся ей на прежнем месте. Легкий труд для беременных по ТК РФ Существует ряд рабочих мест, где женщине в положении может быть не просто опасно работать, но и сложно. В частности, должны быть исключены моменты, связанные с: Показатели этих воздействий можно уточнить в актах специальной оценки рабочего места.

Ирина Киршина , эксперт 26 января , Либо по заявлению беременного работника, ей в соответствии с положениями ст.

Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Раздел VI. Могу ли я работая поваром 10 лет. Могу ли я взять отпуск без содержания и на сколько?

Работник просит отпуск за свой счет

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Комментарий к ст. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться: По соглашению между работником и работодателем отпуск может предоставляться по уважительным причинам на срок, определяемый сторонами трудового договора. Случаи, когда отпуск предоставляется по письменной просьбе работника, обязательной для работодателя, могут быть предусмотрены как ТК, так и иными федеральными законами либо коллективным договором. Порядок предоставления такого вида отпусков, как отпуск без сохранения заработной платы, регламентируется статьей Трудового кодекса РФ. Согласно статье Трудового кодекса РФ законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти. Вопросы, связанные с регулированием предоставления отпусков, не находятся в компетенции субъекта Российской Федерации.

Работодатель заставляет беременную сотрудницу находиться в отпуске без содержания

Ответ на вопрос дан по телефону. Один уходит в ученический отпуск. В деньгах мы сильно не выигрываем, а вот выходные теряем. Как быть?

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г.

Ваш вопрос Карина Тарасова Мне дали путевку в санаторий мать и дитя. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск или все таки придется взять без содержания. Работаю я в школе Ответ на вопрос дан по телефону Евгения Коновалова Из декретного отпуска до трёх лет пошла на больничный. Заранее писала на отпуск сроком 7 дней за свой счёт.

Легкий труд

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда Как быть , если на предприятии нет "лёгкого труда"? Инфо С уважением, юрист Полянский М. Прокуратура проведет проверку по данному факту. С уважением,Ахмедов Т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Отпускной» стаж. Полезные советы!

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Я позвонила деректору и сказала что я не могу выйти на работу мне срочно надо с ребенком больницу ити.

Работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счет в день корпоратива.

Александра Смирнова 12 января , Мне предложили ездить в другую школу на другой конец города к 6: Сказали сидеть за свой счет, так как работы для меня нет, и выплат они мне никаких предоставить не могут если нет для меня работы , потому что я работала всего две недели. За свой счет пришлось писать до нового года. Сегодня опять звонила, спрашивала про работу говорят пока нет, сиди без содержания. Обещали, что декретные в любом случае заплатят, но по минимуму. Как мне быть?

При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается. . так как этот человек который сел на мое место во время моего отпуска Отработал год после этого заново прошел санитарную книжку за счет .. Почему при выходе на работу с декрета, мне предлагают другое место работы.

Эта статья конкретизирует обстоятельства, препятствующие вступлению в брак, и в ней в числе близких родственников названы родственники по прямой восходящей и нисходящей линии родители, дети, дедушки, бабушки, внуки , полнородные и неполнородные имеющие общих отца или мать братья и сестры. Вот что нам ответили в Роструде. Понятие, содержащееся в ст.

Как встать на биржу труда (сколько платят, какие нужны документы)? 2017-2018

.

.

.

.

.

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рюрик

    Ох металолома же валом будет!куплю бусика спринтера зделаю хороший дешовый курятник

  2. marxiser

    Спасибо за интересный диалог!

  3. Валерьян

    Бредятина. Везде могут кинуть при любой покупке.

  4. Ирина

    Не дай бох такой чел в политику пролезет, действующий Президент покажется образом честности тогда.

  5. Ульян

    Является ли интуиция законным осноыанием для проведения задержания? И какова правоприменительная практика при данных обстоятельствах?

  6. minbedo

    Про винетку ето правильно

  7. recontlingmi

    20 литров бензина спички. И вопрос решен (

  8. Евлампий

    Спасибо за ролик. Ценнейшая информация для будущих юристов и адвокатов. И ценность этой информации в том, что эта информация практическая а не теоретическая, всё взято из жизненного опыта специалиста в своём деле. Спасибо Вам Алексей за то, что обнародуете подобную информацию.

  9. Юрий

    Продал , купил хороший велик, всем советую . заправлять по 35 и более считаю ниже своего достоинства, ставьте на стоянку хотя бы на зиму , цена упадёт

  10. Власта

    Так заблокировали законы эти вроде?

  11. Артем

    Всё Тарас, ты наш президент!

  12. taneerastio

    Побольше бы таких каналов

© 2018 sideshowpressonline.com