+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Справка для дубликата трудовой книжки

Справка для дубликата трудовой книжки

Дубликат трудовой книжки Трудовая книжка: Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает ему другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. В разделы "Сведения о работе", "Сведения о награждениях" и "Сведения о поощрениях" вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов распоряжений. В подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Минюст и Минсоцполитики: Дубликат трудовой книжки может быть выдан по новому месту работы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как сделать дубликат трудовой книжки в случае ее потери

Достоверность данных подтверждается подписью работника и ответственного лица, печатью кадровой службы. При этом информация прописывается без уточнения конкретных данных: Сведения о работе не заверяются печатью и не содержат информацию о лице, внесшем записи в отличие от оригинала.

Места работы Трудовой стаж оформляется в установленной последовательности: В дубликат вносится только имеющаяся в документах информация. Пример внесения записей Сроки выдачи В ответ на запрос сотрудника, работодатель обязан оформить дубликат в течение 15 дней.

В случае потери ТК, гражданин вправе обратиться с просьбой и по последнему месту работы, и к новому работодателю. При этом не имеет значения период, прошедший со дня увольнения. Как сделать исправление в трудовой книжке? Образец вы найдете в нашей статье. Что нужно для приема на работу сотрудников?

Узнайте здесь. Какова ответственность за подделку трудовой книжки? Смотрите тут. Нюансы Нередко случаются ситуации, когда работнику оформляется дубликат в связи с потерей ТК, а он спустя некоторое время находит оригинал. В этом случае официальный статус может быть присвоен только одному документу, который был последним зафиксирован в книге учета ТК — дубликату.

Трудовая книжка отдается работнику на руки и может быть использована для документального подтверждения стажа в органах социального обеспечения.

Для этого внизу листа владелец дубликата и работник кадровой службы ставят свои подписи, которые закрепляются печатью организации или отдела кадров. Как оформить уволенному работнику? Гражданка М. Сотрудник кадровой службы потребовал документальное подтверждение бывшей работницы о том, что она не работала в этот период в других местах.

На основании отсутствия таковых доказательств, в просьбе М. Подобные действия являются неправомерными, так как работодатель обязан выдать дубликат при получении соответствующего заявления. О том, что гражданин должен подтверждать информацию о работе, в законе не сказано. По этой причине уволенному сотруднику дубликат оформляется на общих основаниях.

Внесение данных о дубликате в книгу учета трудовых книжек После заполнения дубликата сведения о нем вносятся в книгу учета, в которой регистрируются все ТК сотрудников. Так как документ является равносильным бланком ТК, правила его учета и хранения ничем не отличаются от ведения оригинала.

Трудовая книжка — важный документ, подтверждающий трудовую деятельность гражданина и являющийся гарантом выплаты будущей пенсии. При ее утрате можно оформить дубликат, который будет обладать такой же юридической силой.

Сбор информации, которая содержится в ТК, занимает много времени и сил, а в некоторых случаях вовсе не поддается восстановлению. Поэтому так важно ответственно относиться к содержанию, ведению и хранению личных документов. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:

Дубликат трудовой книжки

Так что этот вопрос можно рассматривать как продолжение предыдущего. Собрал с предыдущих мест работы справки, подтверждающие мой трудовой стаж справки о периоде работы и занимаемых должностях, справки о переименовании организаций , чистый бланк трудовой книжки также имеется. Теперь остаётся сделать из него дубликат трудовой книжки. Знаю, что первая страница заполняется также как и в обычной трудовой книжке, только вверху страницы пишется слово "Дубликат".

Часто при оформлении самого дубликата работодатель совершает ошибки. Перечень типичных ошибок и приведем ниже. Делается некорректная ссылка на документы-основания при внесении записи о стаже, когда работодатель ссылается на номера приказов о приеме на работу и увольнении , на основании которых работник принимался в другие организации увольнялся оттуда и оригиналов которых нынешний работодатель не видел.

Нужно ли оформлять дубликат трудовой книжки, если она содержит много ошибок? Например, в фирму устраивается новый сотрудник. Он приносит трудовую книжку, а в ней много грубых нарушений: Как нужно поступить в этом случае? Должен ли кадровик на основании собранных справок оформить сотруднику дубликат трудовой?

Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях

Постановлением Правительства РФ от Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п. Постановление Правительства РФ от Так вот, если гражданин потерял свою трудовую книжку, будучи безработным, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя п. Он может лишь оформить работнику обычную новую трудовую книжку по его заявлению и сделать в ней первую запись о приеме к себе на работу. Так что если к вам, как к новому работодателю, придет только что принятый на работу сотрудник и спросит, как получить дубликат трудовой книжки при утере, посоветуйте ему обратиться с этим на прежнее место работы. Далее поговорим о том, как сделать дубликат трудовой книжки.

Как правильно оформить дубликат трудовой книжки?

Дубликат трудовой книжки: Ответ на вопрос: В первую очередь кадровику надо будет получить чистый бланк трудовой книжки. Именно он и послужит для оформления дубликата.

Дубликат трудовой книжки сделают через 15 календарных дней Как быстро сделают дубликат трудовой? Почитав законодательство, узнал, что дубликат делается не менее месяцев, что неприемлемо, так как мне нужно срочно устроиться на работу.

Каков порядок выдачи дубликата или нового вкладыша в трудовую книжку новым работодателем? При оформлении на работу у работника, принимаемого в порядке перевода, не оказалось вкладыша в трудовую книжку, выданного прежним работодателем. Он объяснил это утерей вкладыша. Кто и на основании каких документов может внести записи с прежних мест работы?

Вход на сайт

Чтобы доказать свою трудовую деятельность, работник должен предоставить работодателю или сотруднику отдела кадров оригиналы имеющихся документов о своем профессиональном стаже для снятия копий. После этого копии должны быть заверены в установленном порядке: При этом правом заверить их обладает как сам руководитель предприятия, так и начальник или уполномоченный сотрудник отдела кадров.

Наталия Сараева, эксперт журнала Персональные данные работников подпадают под действие Федерального закона от Все персональные данные сотрудника следует получать у него самого п. Если информацию можно получить только у третьей стороны например, у предыдущего работодателя , то работник должен быть об этом уведомлен заранее и от него должно быть получено письменное согласие! Согласие на обработку персональных данных лучше получать уже при начале взаимодействия с кандидатом на вакансию, ведь в этом случае организация уже начинает накапливать о человеке сведения, подпадающие под понятие персональных данных: Вариант такого документа показан в Примере 1.

ТОП-7 ошибок при оформлении дубликата трудовой книжки

Что делать переселенцу, если утеряна трудовая книжка ДН Осложняет поиски то, что многие покидали родные дома во время мощных обстрелов, не взяв с собой даже минимума необходимых документов. Кто-то был вынужден уехать, не уволившись с предыдущего места работы. Кроме того, некоторые предприятия были разграблены или серьезно пострадали от обстрелов. По словам юристов, внутренние переселенцы могут получить статус безработного без набора документов, в том числе и трудовой. Но в этом случае можно рассчитывать только на минимальную сумму выплаты до момента подтверждения доходов. Это регулируется п. Кроме того, переселенцы могут заочно уволиться и встать на учет в центре занятости по упрощенной процедуре, также без трудовой книжки.

Когда может выдаваться дубликат утраченной трудовой книжки и приказов (распоряжений) работодателя, это могут быть справки.

Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от Правила оформления дубликата В дубликат трудовой книжки вносятся следующие сведения:

Общие положения 1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Часто при оформлении самого дубликата работодатель совершает ошибки. Перечень типичных ошибок и приведем ниже: Делается некорректная ссылка на документы-основания при внесении записи о стаже, когда работодатель ссылается на номера приказов о приеме на работу и увольнении , на основании которых работник принимался в другие организации увольнялся оттуда и которых нынешний работодатель не видел.

Покровская Сложившаяся в Вашей организации ситуация весьма непроста.

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить.

Причины бывают разные: В некоторых случаях работодатель сам должен инициировать выдачу дубликата. О том, в каких конкретно случаях работодатель обязан оформить дубликат, может ли отказать работнику в его оформлении, как правильно внести записи и на основании каких документов, расскажем в статье. Нормативное регулирование Основными нормативными актами, регламентирующими порядок выдачи дубликата трудовой книжки, являются: Кроме этого, нередко применяется Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденный Постановлением Минтруда России от

Достоверность данных подтверждается подписью работника и ответственного лица, печатью кадровой службы. При этом информация прописывается без уточнения конкретных данных: Сведения о работе не заверяются печатью и не содержат информацию о лице, внесшем записи в отличие от оригинала.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нона

    Могу ли я приватизировать квартиру на себя так чтоб некто не мог притендовать на нее?

  2. dyyrioplutad

    И это в топе?я в ахуе,уже стали чему свой народ учить.то как вести себя при задержании,теперь при допросе.это пиздец.Не мне такая великая родина нахуй не нужна блять.лучше задержать и допросить тех кто страну довел до ее нынешнего состояния.ебать мои сады.

  3. vanebsarep

    Тарас спасибо большое. Красавчик !

  4. Исай

    Привет. Благодарю тебя за труд.

  5. gawola

    Добрый день, Тарас! Хочу спросить у вас про национальную латерею! Про то што они видут игровой бизнес! И это все по всей Украине! Как с этим можно бороться?

© 2018 sideshowpressonline.com