+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Справка с работы в случае утраты трудовой

Справка с работы в случае утраты трудовой

Проверка документов на предмет подделок: Предъявление фиктивной трудовой книжки при трудоустройстве Проверка документов на предмет подделок: Предъявление фиктивной трудовой книжки при трудоустройстве Автор: Виктория Трофимова Виктория Трофимова, юрист E-mail: Трудовая книжка является обязательным документом при трудоустройстве.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мошенничество с кредитами. Подделка документов и уголовная ответственность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как восстановить трудовую книжку при ее утере?

Заявление об утере трудовой книжки Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего.

Значит это то, что относиться к ней нужно крайне бережно и внимательно, не допуская ее попадания в посторонние руки. Связано это с тем, что на основе записей, внесенных в трудовую, в дальнейшем вычисляется общий трудовой стаж работника, начисляется пенсия.

В период, когда человек официально работает, трудовая хранится у его работодателя под присмотром специалиста по кадрам или у секретаря. В это время данный сотрудник несет за документ полную ответственность, в том числе материальную, то есть если трудовая внезапно исчезнет, восстанавливать ее представитель компании будет за свой счет.

Однако, иногда трудовая оказывается на руках гражданина. Это бывает, в первую очередь тогда, когда он находится без работы или же по каким-то причинам вынужден взять трудовую у работодателя.

Надо отметить, что в большинстве случаев для предоставления информации из трудовой по месту требования достаточно взять с места работы заверенную выписку или копию книжки, но вот что касается некоторых государственных структур, например, Пенсионного фонда или же банковских кредитных учреждений, там зачастую просят только оригинал документа.

И вот в этот период никто не застрахован от утери трудовой или ее утраты последнее может быть связано с каким-либо чрезвычайным обстоятельством — пожаром, затоплением, аварией и т. Никакого наказания за потерю или утрату документа по закону нет, но вот его восстановление — это в первую очередь забота и обязанность его владельца.

При этом даже частичное повреждение трудовой книжки — обгорание, нехватка листов, несмываемая грязь и т. Кому подавать заявление Заявление об утере трудовой пишется всегда на имя руководителя компании или если такое предусмотрено в локальной политике организации — иного ответственного сотрудника, например начальника отдела кадров.

При этом само заявление передается либо кадровику, либо секретарю, либо бухгалтеру — на крупных предприятиях высшее руководство обычно недоступно для решения таких малозначительных дел.

Если фирма небольшая, то заявление можно отдать напрямую директору. Куда обращаться, если утрата трудовой произошла в период отсутствия работы Если потеря трудовой книжки случилась в то время, когда человек нигде не работал, то обращаться нужно к бывшему работодателю или же к новому.

В любом случае, после получения заявления работнику обязаны выдать дубликат документа. В течение какого срока работодатель должен оформить новую книжку После того, как заявление уйдет по месту назначения, новая трудовая книжка должна быть выдана в двухнедельный срок.

А вот заниматься сбором предыдущих записей должен тот, по чьей вине произошла утрата прежнего документа. Если это сам владелец — то надо пройтись по бывшим местам работы и попросить, чтобы там поставили в трудовую нужные штампы.

Если же утеря произошла по вине сотрудника компании — в тот период, когда книжка находилась на ответственном хранении у работодателя — заботиться о ее восстановлении должен уже он. Можно ли купить трудовую и самому внести сведения о предыдущих местах работы Такой вариант некоторым кажется самым простым и быстрым.

Однако важно знать, что делать это не просто неразумно, но и небезопасно с точки зрения уголовного права. Оформление трудовой книжки лицами, не имеющими на то права, будет нелегальным и тому же может попасть под статью о подделке документов. Как сформулировать заявление, особенности документа Если вы читаете эту статью, значит перед вами наверняка стоит задача по составлению заявления об утере трудовой книжки.

Прежде чем предоставить вам подробное описание документа, дадим некоторые общие сведения, которые имеют отношение ко всем таким бумагам. Во-первых, имейте в виду, что практически любые заявления сегодня можно писать в произвольной форме за исключением тех, что подаются в государственные органы — там обычно надо заполнять унифицированные формуляры.

Конечно, если работодатель требует от вас формирования заявления по шаблону, который он предоставляет — следует воспользоваться таким способом. Во-вторых, для документа подойдет обычный лист бумаги любого удобного вам формата — предпочтительно А4 или А5.

Заявление можно писать вручную или же набирать на компьютере, при этом, желательно сразу уточнить в кадровом отделе, какой вариант им нужен — не везде принимают напечатанные бланки. Если вы сделали электронный текст, его в любом случае нужно распечатать — это необходимо для того, чтобы вы могли поставить под ним свою подпись.

Делайте заявление в двух экземплярах — один из них отдайте представителю работодателя, второй оставьте себе, предварительно заручившись на нем отметкой о получении копии. В будущем такая предосторожность может вам помочь — например, если сотрудник отдела кадров заявит, что заявления об утере трудовой не было, и откажется выдавать дубликат.

Образец заявления об утере трудовой книжки Теперь мы подошли к главной части нашей статьи — примеру. Нужно сказать, что этот документ не представляет особой сложности в составлении — на основе представленного ниже образца вам без особых проблем удастся написать свое заявление.

Итак, по порядку. В начале документа обозначьте, кому вы его адресуете: Далее внесите свои данные — также должность и ФИО. С новой строки информируйте работодателя о собственно утере трудовой книжки. Причины утраты писать не обязательно — в законодательстве такое требование отсутствует.

Далее сославшись на ст. Напоследок поставьте под документом свою подпись и вручите его ответственному сотруднику.

Трудовой договор

В отдел кадров приходит работник, просит выдать ему его же трудовую книжку для оформления заграничного паспорта получения визы, предоставления в пенсионный фонд и т. Знакомая ситуация? Что делать кадровику?

Каков порядок выдачи дубликата или нового вкладыша в трудовую книжку новым работодателем? При оформлении на работу у работника, принимаемого в порядке перевода, не оказалось вкладыша в трудовую книжку, выданного прежним работодателем.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Удача улыбается смелым, а потом долго ржет над ними! С уважением, Анна. Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Рассмотрим, как можно восстановить утраченную трудовую книжку. Во всех этих случаях Правила предписывают оформлять дубликат фактически они регламентируют, как правильно восстановить трудовую книжку. Отметим, что если трудоустраивается работник, не имеющий трудовой книжки и утверждающий о ее утрате, ему разрешается завести новую, а не выписывать дубликат.

Как восстановить трудовую книжку работника

Потеря или порча документов, к сожалению, не редкое явление. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, какие документы понадобятся для полного ее восстановления, что делать, если организация, в которой трудился работник, прекратила свою деятельность — все эти вопросы рассмотрим в статье. Можно ли восстановить трудовую книжку? Причины для выдачи дубликата трудовой книжки могут быть разными:

Заявление об утере трудовой книжки Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего.

Запись о постоянном переводе вносится в трудовую книжку и личную карточку работника. При переводе работника на другую должность его необходимо ознакомить с должностной инструкцией и другими локальными актами, которые распространяются на эту должность. Если работник по медицинским показаниям переводится на нижеоплачиваемую работу, за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника ст.

Основной перечень документов на назначение детям трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Общие положения 1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.

Содержание трудового договора[ править править код ] Трудовой договор состоит из сведений и условий. О сведениях стороны не договариваются. Сведения констатируют факты, которые имеют существенное юридическое значение. Так, например, с датой заключения сторонами трудового договора закон связывает момент вступления договора в силу. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.

Что делать, если потерял трудовую книжку?

В случае утраты трудовой книжки вкладыша к ней работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку вкладыш к ней образца республиканской трудовой книжки года с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки вкладыша к ней , но с надписью "Дубликат". При утрате трудовой книжки вкладыша к ней по вине нанимателя он обязан самостоятельно принять меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю. Если трудовая книжка вкладыш к ней пришла в негодность обгорела, изорвана и т. При поступлении на новое место работы работник обязан предъявить дубликат трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам. В разделы "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" при заполнении дубликата вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов распоряжений.

ВОПРОС: Правильно ли выдана справка о работе работника на предприятии, если в - Порядка ведения трудовых книжек работников, В случае утраты приказа или распоряжения или несоответствия их.

Справка Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере.

Вход на сайт

Как восстановить записи в трудовой книжке? Инна Утеряна трудовая книжка, можно ли ее восстановить, если собрать все дубликаты с прошлых мест работы? И будет ли влиять это на оформление пенсии?

Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях

Что делать, если потерял трудовую книжку? Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки взамен утерянной Если у человека есть постоянная работа, то вероятность того, что он потеряет свою трудовую книжку, крайне мала. Ведь по общему правилу трудовые книжки работников хранятся у работодателя п. Постановлением Правительства от

.

.

.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. aninof

    Уважаемый Тарас! Расскажите о том :Можно ли курить в подьезде?

  2. Алина

    Также обращаю Ваше внимание, что на Вашем сайте имеется текст советы адвоката , семейный адвокат и консультация адвоката . Ваша организация не имеет никакого отношения к российской адвокатуре, не является адвокатским образованием (коллегия адвокатов, адвокатское бюро и адвокатский кабинет). Прекратите вводить людей в заблуждение и нарушать действующее законодательство. Так в соответствии со ст.5 Федерального закона от 31.05.2006 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации указано, что использование в наименованиях организаций и общественных объединений терминов «адвокатская деятельность», «адвокатура», «адвокат», «адвокатская палата», «адвокатское образование», «юридическая консультация или словосочетаний, включающих в себя эти термины, допускается только адвокатами и созданными в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, организациями.

  3. Евгеиня

    На половине видео закипел котёл 😂

  4. Ксения

    Что это за право на получение копии протокола, если следователь вам ее скорее всего не даст ? Выходит , ЛИЧНОЕ решение следователя выше Закона? И так во всём этом самом справедливом в мире . Я другой такой страны не знаю, где так ВОЛЬНО дышит. прям живая песня!

  5. unmela

    Ага и бегите в пендостан

  6. conleba

    К сожалению, очень скудная, и поверхностная информация в данном ролике 😬

  7. isgrahkifo

    Спасибо Тарас ! Сила человеческого духа заключается в способности с интересом и оптимизмом смотреть в непредсказуемое будущее. Это вера в то, что из любого затруднительного положения найдётся выход, а все разногласия можно разрешить.

  8. spilmanra76

    Здравствуйте .у меня астегматизм одного глаза с диоптрией 6.07 .Меня возьмут в армию?

  9. Архип

    Это экономически очень выгодно, но многие не знают как.

  10. Мариан

    Спасибо , просвещайте неграмотное население !)

  11. parsademin

    Не цікаво слухати і дивитися того, хто не супроводжує свої відоси після найближчої зміни законодавства

  12. Любовь

    Такая интересная тема и такой ужасный звук. слушать невозможно

  13. Макар

    Тарас подскажите в какой валюте откладывать гроши на ЧЁРНЫЙ ДЕНЬ! Спасибо УДАЧИ!

  14. atthoca

    Кстати налоговая требует доплатить за снег 2015 года

  15. Августа

    Поэтому тут дилемма)))

© 2018 sideshowpressonline.com