+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заместитель главного врача в системе омс обязанности

Заместитель главного врача в системе омс обязанности

В период временного отсутствия заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе осуществляет следующие трудовые функции: Руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому. Организация и проведение диспансеризации населения. Обеспечение целевых осмотров населения. Организация профилактических осмотров декретированных групп работников сельского хозяйства, промышленности и других групп населения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доктор на работе как площадка для внедрения телемедицины в систему ОМС в России

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Роль начмеда в работе ЛПУ и выработке политики медицинской организации

Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности многопрофильного медицинского центра в условиях высокой конкуренции; Организация работы по оказанию качественной медицинской помощи населению согласно стандартам и порядкам оказания медицинской помощи; Оперативное руководство центром в соответствии с действующим законодательством; Стратегическое планирование, бюджетирование, ценообразование, отчетность; Разработка и внедрение новых проектов; Обеспечение максимальной загрузки центра; Анализ доходов и подготовка предложений по дальнейшему развитию объема и качества услуг; Отбор и адаптация персонала, развитие корпоративной культуры, разрешение конфликтных ситуаций; Контроль над закупками медицинского оборудования, контроль над рациональным использованием оборудования и расходных материалов; Организация работы с жалобами и обращениями; Представление интересов в государственных и контролирующих органах; Достижения: Организовал дневной стационар, операционный блок, эндоскопическую службу; Систематизировал структуру управления медицинским центром; Повысил качество оказания медицинской помощи по результатам внутреннего контроля и анкетирования пациентов; Разработал прогрессивную систему оплаты труда с учетом объема выработки; Увеличение среднего "чека" на пациента по итогам 4 квартала г.

Оренбурга Обязанности 1. Экспертиза качества медицинской помощи. Экспертиза нетрудоспособности; медико-экономическая экспертиза в стационаре и поликлиниках. Организация работы врачебной комиссии, ЛКК, комиссии по разбору жалоб, комиссии по этике и деонтологии.

Контроль соблюдения требований стандартов медицинской помощи, в том числе стандартов оснащения учреждения. Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, фондом ОМС.

Подготовка и анализ показателей деятельности ЛПУ. Контроль качества заключений по проведенным экспертизам страховых компаний. Представление интересов больницы в органах управления здравоохранения, ФСС, страховых компаниях.

Работа с электронными амбулаторными картами, статталонами, медико-экономическая экспертиза с использованием МИС. Проведение врачебных конференций, семинаров по вопросам экспертизы качества медицинской помощи, временной нетрудоспособности.

Участие в проведении ежедневных утренних совещаний с подразделениями. Участие в комиссии по целесообразности назначения наркотических и сильнодействующих препаратов. Медико-экономический анализ, медико-экономическая экспертиза работы ЛПУ. Планирование, анализ выполнения плана ЛПУ.

Подготовка и анализ статистических показателей заболеваемости с утратой трудоспособности. Оценка деятельности подразделений по критериям эффективности и качества деятельности Работа врачом-неврологом стационара, 0, 25 ставки. Профессиональные достижения:

Права пациента в системе ОМС

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Согласно Федеральному закону от Общие положения Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от Настоящее Положение определяет порядок рассмотрения, регистрации обращений граждан.

Правила внутреннего распорядка для потребителей услуг 1. Внутренний распорядок определяется нормативными правовыми актами органов государственной власти, настоящими Правилами, приказами и распоряжениями главного врача Поликлиники, и иными локальными нормативными актами. Настоящие Правила обязательны для всех пациентов, а также иных лиц, обратившихся в организацию или ее структурное подразделение, разработаны в целях реализации, предусмотренных законом прав пациента, создания наиболее благоприятных возможностей оказания пациенту своевременной медицинской помощи надлежащего объема и качества. Правила внутреннего распорядка для пациентов включают: Правила внутреннего распорядка для пациентов должны находиться в доступном для пациентов месте на информационном стенде, на сайте , информация о месте нахождения Правил должна быть вывешены в организации на видном месте.

Заместитель главного врача по КЭР

Общие положения 1. Внутренний распорядок определяется нормативными правовыми актами органов государственной власти, настоящими Правилами, приказами и распоряжениями главного врача Поликлиники, распоряжениями руководителей структурных подразделений организации и иными локальными нормативными актами. Настоящие Правила обязательны для всех пациентов, а также иных лиц, обратившихся в учреждение или его структурное подразделение, разработаны в целях реализации предусмотренных законом прав пациента, создания наиболее благоприятных возможностей оказания пациенту своевременной медико-санитарной помощи надлежащего объема и качества. Правила внутреннего распорядка для пациентов включают: Правила внутреннего распорядка для пациентов должны находиться в доступном для пациентов месте, а также размещаться на официальном сайте учреждения в сети Интернет. Прядок обращения пациентов в Поликлинику 2. Поликлиника является медицинским учреждением, оказывающим первичную медико-санитарную помощь. При необходимости срочного медицинского вмешательства несчастный случай, травма, отравление, другие состояния и заболевания, угрожающие жизни или здоровью гражданина или окружающих его лиц , необходимо обратиться в отделение скорой медицинской помощи по телефонам — или Медицинская помощь населению осуществляется по территориальному принципу непосредственно в Поликлинике или на дому. В праздничные дни приём больных дежурным врачом в Поликлинике, приём вызовов на дом осуществляется по дополнительному графику, по согласованию с отделом здравоохранения администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Общие положения Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе возглавляет работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности в больнице. На должность заместителя главного врача больницы по клинико-экспертной работе назначается опытный врач-клиницист, имеющий сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется главному врачу больницы. В своей деятельности руководствуется:

Статья Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства 1.

Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности многопрофильного медицинского центра в условиях высокой конкуренции; Организация работы по оказанию качественной медицинской помощи населению согласно стандартам и порядкам оказания медицинской помощи; Оперативное руководство центром в соответствии с действующим законодательством; Стратегическое планирование, бюджетирование, ценообразование, отчетность; Разработка и внедрение новых проектов; Обеспечение максимальной загрузки центра; Анализ доходов и подготовка предложений по дальнейшему развитию объема и качества услуг; Отбор и адаптация персонала, развитие корпоративной культуры, разрешение конфликтных ситуаций; Контроль над закупками медицинского оборудования, контроль над рациональным использованием оборудования и расходных материалов; Организация работы с жалобами и обращениями; Представление интересов в государственных и контролирующих органах; Достижения: Организовал дневной стационар, операционный блок, эндоскопическую службу; Систематизировал структуру управления медицинским центром; Повысил качество оказания медицинской помощи по результатам внутреннего контроля и анкетирования пациентов; Разработал прогрессивную систему оплаты труда с учетом объема выработки; Увеличение среднего "чека" на пациента по итогам 4 квартала г. Оренбурга Обязанности 1. Экспертиза качества медицинской помощи.

Должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинической работе (Касенов Е.Б., 2009)

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по поликлинической работе далее - "Работник". Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, имеющее опыт лечебной и организационной работы и прошедшее специализацию по поликлинической работе. Работник должен знать:

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Гоев К. Москва, декабрь г. Буки-Веди, Основным документом, определяющим регламент деятельности заместителя главного врача по медицинской части, является Положение об этой должности.

Главный врач/Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе/медицинской части

Открытый Обсуждаем сложные вопросы в правовой базе, которые касаются ответственности учреждения, проверок, профстандартов. Разбираем организацию документооборота и лечебно-диагностического процесса на примере петербургских учреждений. Для кого для заместителей главных врачей по лечебной работе и претендентов на должность начмеда. Задачи и роль в формировании политики и стратегии развития медицинской деятельности. Ключевые базовые компетенции заместителя главного врача по лечебной работе. Задачи и номенклатура дел начмеда. Правовой статус, полномочия и ответственность заместителя главного врача по лечебной работе. Функциональные и должностные обязанности начмеда.

Вакансия Заместитель главного врача по КЭР. Зарплата: не Обязанности: Контроль Наличие Сертификата"Врач эксперт в системе ОМС". Условия.

Основной целью деятельности Учреждения является практическая реализация законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан, Осуществление деятельности по профилактике заболеваний в Калининградской области , по дальнейшему развитию спортивной медицины и лечебной физкультуры, осуществление медицинского обеспечения лиц, занимающихся физической культурой и спортом, а также использование методов лечебной физкультуры и физических факторов в реабилитационном лечении различных возрастных групп населения. Правила внутреннего распорядка для потребителей услуг Оформление на реабилитационное лечение пациентов осуществляется: Окружении, рентгеновские снимки. Правила для пациентов при лечении в отделении восстановительного лечения 1. На лечение приходить со всем набором мед.

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам

Основными задачами главного врача являются: Назначение и увольнение главного врача осуществляется вышестоящим органом здравоохранения. Главный врач находится в непосредственном подчинении муниципального органа здравоохранения. В своей деятельности главный врач руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.

Заместитель главного врача

Это, в свою очередь, вызовет увеличение числа профессиональных медицинских работников, занятых в коммерческом секторе, за счёт, во-первых, формальной коммерциализации государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, во-вторых, за счёт самостоятельного роста сегмента рынка наблюдающегося и вне связи с реформированием системы здравоохранения , в-третьих, за счёт активизации коммерческой медицины на фоне модернизации медицины государственной и муниципальной. Увеличение числа лиц, занятых в коммерческой медицине, увеличит количество трудовых договоров, позволит коммерческим предприятиям, занятым медицинским бизнесом, наработать практику общения с трудовыми коллективами, выработать собственную кадровую политику, согласовав её с требованиями действующего трудового законодательства и особенностями труда медицинских работников. Целью настоящей статьи является предоставление медицинским работникам, как занятым в сфере коммерческой медицины, так и оказывающим платные услуги в государственных и муниципальных ЛПУ, а также тем, кто совмещает работу в некоммерческой медицине с оказанием платных услуг в коммерческих клиниках и центрах, возможности ознакомиться с правами, гарантированными действующим трудовым законодательством вне зависимости от сферы труда и организационно-правовой формы предприятия, в котором трудится работник, а также с теми обязанностями, выполнение которых вправе возложить на него работодатель.

Круглосуточно Поликлиника с 8.

Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

Уровни ведомственного контроля 1 Ведомственный контроль в медицинской организации 0 - 3: Нулевой уровень - Самоконтроль. Осуществляется лечащими врачами медицинской организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Лечащий врач обеспечивает контроль за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным федеральным стандартам, а при их отсутствии клинико-статистическим группам. От лечащего врача зависит проведение лечебно-диагностического процесса надлежащего качества. Лечащий врач, с согласия больного или его законного представителя, организует своевременное и квалифицированное обследование и лечение пациента, в соответствии с установленными федеральными стандартами при их отсутствии КСГ , при этом применяются только разрешенные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации лекарственные средства, методы диагностики и лечения.

Бесплатная юридическая помощь Внимание Составлять и своевременно предоставлять администрации Учреждения, а также отделу статистики и информатизации, запрашиваемую информацию и отчеты о деятельности филиала Учреждения, проведенных мероприятиях, в том числе по реализации целевых программ, и результатах контроля; 2. Вести прием населения и сотрудников в установленное время в соответствии с планами и графиками; 2. Инфо Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям филиала Учреждения; 2. Организовать работу подчиненных и лично участвовать в работе филиала Учреждения в чрезвычайных ситуациях; 2.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонина

    А в армию по контракту рекрутировать будут, как в США, или нам ещё придётся быть патриотически люмпенизизироваными солдатами и посылаться на добровольные стрижики, договорные войны этим государством, в котором коренной житель рус своей земли не имеет на своей земли, не является субьектом федерации, не вписан конституцию РФ как народ, о каком государстве тогда речь, может израиливанным?

  2. erevcu

    Добрый вечер Тарас.Расскажите пожалуйста об обыске, а именно обыск, который проводит отдел по защите экономики Украины.Буду благодарен.

  3. Клара

    Только вот ведь в чем беда:

  4. ruffsnapful

    Я думаю якщо таке приймуть то майдан буде курити в сторонці, томущо просто міліони людей їздять на таких старих коритах , я нерахую тих пару міліонів які нещодавно пересіли на бляхи.

  5. Селиверст

    Дрова так же продают и многое другое.

  6. stifzevi71

    Интересно. А жильё Агафьи Лыковой в какую категорию попадает и кому она должна платить?

  7. Милена

    Всё классно.в одном видео объединил все наболевшие темы.спасибо Вам.

  8. beacapremo1968

    Спасибо за видео ролики !

  9. Христофор

    Тарас-Юрист спасибо вам за Ваш труд!Затрагиваете актуальные темы!

  10. Всеволод

    У охранника такие же права как у дворовой собаки .это слуга людей и неудачник который работает охранником

  11. Серафима

    А эта 173 в виде не цензурной лексики вообще конституционна? В конституции же написано что цензура у нас запрещена?

  12. Януарий

    Забудьте про это! Это ТАБУ!

© 2018 sideshowpressonline.com