+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заполнение трудовой водителя автобуса

Заполнение трудовой водителя автобуса

Закрытое акционерное общество "Фирма" ЗАО "Фирма" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора Соловьева Сергея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Рогожкин Василий Викторович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: Предмет трудового договора 1. Работник принимается к Работодателю в ЗАО "Фирма" для выполнения работы по должности водителя-экспедитора с окладом 15 пятнадцать тысяч руб. Работнику устанавливается испытательный срок в 2 два месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Голодовка водителя автобуса ГУП Мосгортранс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу: вносим по правилам

Особенности для грузового автомобиля и автобуса Проверка кандидата Работодатель обязан выдать претенденту соответствующее направление для прохождения медицинского осмотра.

Только в результате положительного заключения можно принимать человека на должность водителя. Если ответ будет отрицательным, то соискателю будет отказано в приеме на работу в соответствии с ТК РФ. Список документов, необходимых для оформления: Он должен ознакомить его с правилами по охране труда водителя, а также с другими ЛНА, которые регулируют трудовую деятельность предприятия.

Общие требования В соответствии с ТК РФ, любое лицо, устраивающееся на работу, обязано принести следующие документы: Удостоверение личности паспорт или иной равнозначный документ.

Если у работника имеется трудовая книжка, то он обязан предоставить ее. В случаях, когда человек устраивается на работу в первый раз, на него заполняется новая книжка. Исключение составляет трудоустройство по совместительству.

Военнообязанные граждане предоставляют военный билет. Документы, подтверждающие образование и квалификацию потенциального работника. Водитель должен предоставить действующие права, соответствующие требуемой квалификации.

Необходимо предоставить справку из медицинского учреждения о пригодности водителя по состоянию здоровья. Основные положения Дата заключения и место, где он был подписан. Сокращенное название предприятия с полной расшифровкой.

Также прописывается ФИО лица, уполномоченного подписывать трудовые соглашения. Сведения о работнике — ФИО полностью и данные, взятые из паспорта. Название должности, на которую принимается работник, и подразделение в организации. Устанавливаемый размер оклада, порядок выплаты и, если имеются, материальные стимулирующие выплаты.

Все права и должностные обязанности сторон соглашения. Расписание рабочего дня. Временные рамки действия контракта, наличие и длительность испытательного срока.

Дополнительные условия. Контракт может заключаться с временными ограничениями на срок не более 5 лет либо бессрочно. Очень часто одновременно с этим подписывается соглашение о материальной ответственности водителя.

Структура и образец В договоре обязательно должны содержаться определенные пункты: Для начала отображению подлежит адрес расположения организации, в которую принимается на работу водитель — чаще всего это фактический адрес нахождения предприятия.

В обязательном порядке прописываются все должностные обязанности, возлагаемые на сотрудника, принимаемого на данную должность. Трудовая функция подлежит полному описанию с расшифровкой конкретных задач.

Указывается дата, с которой происходит оформление работника и зачисление в штат фирмы. В тексте необходимо отобразить и причину заключения договора, имеющего ограниченный срок действия. Условия по выплате заработной платы — размер оклада, выплаты стимулирующих сумм и вознаграждений, порядок выдачи денежных средств.

Внутренний распорядок дня — время для отдыха и работы. Характеристика работы — разъездной выезд по необходимости или нужно будет постоянно находиться в офисе. Условия, при которых придется трудиться сотруднику — расположение, техническая оснащенность, необходимый инвентарь.

Образец трудового договора с водителем Заключение трудового договора С водителем, занимающимся извозом, заключается контракт в простой форме и письменном виде. Он составляется в двух экземплярах, один из которых остается на предприятии и хранится в отделе кадров или подразделении, уполномоченном осуществлять такую функцию, а другой передается сотруднику.

Соглашение должно быть оформлено не позднее трехдневного срока с момента начала работы. Очень важно работнику проконтролировать исполнение этого правила, потому что контракт является основным документом при разрешении возникающих споров и дает гарантию защищенности его прав.

С его помощью можно разрешать конфликтные ситуации и урегулировать взаимные претензии. Для того чтобы лучше раскрыть трудовую функцию водителя, нужно указать следующие обязанности, такие как: Управляя транспортным средством, он должен соблюдать правила дорожного движения, установленные законодательством РФ.

Водитель должен быть осторожен. Осуществление приемки груза и проверка сопроводительной документации, выписанной на товар.

Тщательный осмотр упаковки товара и проверка ее целостности. Сотрудник должен контролировать процесс проведения работ по погрузке и разгрузке товара в автомобиль — проверять его соответствие по весу, по отношению к грузоподъемности транспортного средства, а также проследить за правильной укладкой и размещением.

Сдать товар по всем правилам с корректным оформлением соответствующей документации. В случае обнаружения недостачи или его порчи, участвовать в оформлении актов и иных документов, если организация дала водителю такие полномочия.

Своевременно производить заправку автомобиля, заливать охлаждающую жидкость и заменять смазочные материалы. При эксплуатации машины относиться к ней бережно, с осторожностью и избегать опасных ситуаций, которые могут привести к порче имущества предприятия.

Возвращать средство в автопарк организации или на отведенное под него специальное место, по возращению из рейса. Если механизм не требует разборки, то водитель должен устранять несущественные неисправности и проблемы в функционировании автомобиля самостоятельно.

Если срок превышает 2 месяца, то водителя увольняют. Штрафные санкции: Их нужно учесть при составлении инструкции. У него нет неподвижного места для осуществления возложенных на него должностных обязанностей. Здесь подробно расписано: Здесь же указывается предусмотренный ежегодный возмещаемый отпуск, а также дополнительные его варианты.

Если окончание маршрута выпало на выходной день, то в этом пункте отображается информация уполномоченного лица, которому необходимо доложить о выполненной работе.

Прописывается характер занятости — нормированный или нет. В пункте об условиях труда указывается место, где сотруднику предстоит осуществлять свои функции. Работодатель обязан передать транспортное средство в пользование водителя. Местом труда для водителя может быть кабина ТС, гараж и стоянка.

Читайте так же: Все это содержится в инструкции по охране труда, поэтому в договоре достаточно сделать ссылку на приложение. В этом пункте записывается все — от даты выплаты до тарифной сетки оклада и премий. Структура оплаты труда:

Трудовой договор водителя экспедитора – образец

Управление одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной из категорий транспортных средств "В" или "С", или управление только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д". Для управления автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, необходим непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля не менее трех лет. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей с соблюдением правил техники безопасности. Буксирование прицепов весом до кг. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.

Трудовой договор водителя экспедитора — образец Трудовой договор водителя экспедитора — образец Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: Мы постарались полностью раскрыть тему.

Особенности для грузового автомобиля и автобуса Проверка кандидата Работодатель обязан выдать претенденту соответствующее направление для прохождения медицинского осмотра. Только в результате положительного заключения можно принимать человека на должность водителя. Если ответ будет отрицательным, то соискателю будет отказано в приеме на работу в соответствии с ТК РФ. Список документов, необходимых для оформления: Он должен ознакомить его с правилами по охране труда водителя, а также с другими ЛНА, которые регулируют трудовую деятельность предприятия.

Новые правила приема водителей на работу в 2019 году

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Правильно ли я поняла, что должность принимаемого на работу водителя автобуса должна звучать "водитель автомобиля"? Ответ Ответ на вопрос: По вопросу: Правильно ли я поняла, что должность принимаемого на работу водителя автобуса должна звучать "Водитель автомобиля"? Да, Вы правильно поняли. Это связано с тем, что Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады утв. Как отразить в трудовом договоре, что он будет возить на автобусе людей?

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приеме на работу?

Работодатель не может заставить претендента заполнить предлагаемую форму, если тот отказывается. Нежелание кандидата ответить на вопросы анкеты не выступает основанием отказа в приеме на работу. Несколько вопросов и ответов Вопрос 1. Работник предоставил при собеседовании ложную информацию. Имеет ли наниматель право уволить его, ссылаясь на эту причину?

Заключение Многие работники ошибочно полагают, что во внесении записи в трудовую нет ничего сложного.

Перед оформлением трудового соглашения с претендентом на должность водителя, наниматель должен удостовериться в том, что соискатель отвечает следующим требованиям: Достиг 18 летнего возраста. Лица, не достигшие 18 лет, не могут быть приняты на работу по профессии водитель.

Запись в трудовой книжке о приеме на работу работника

Как правило, уменьшительное наименование заключается в скобки. Никоим образом нельзя допускать погрешности, когда осуществляется отметка в трудовой книжке, особенно когда выставляется указывающий место и последовательность по используемому счету номер. Любая неправильно сделанная пометка должна быть исправлена, иначе трудовая книжка будет считаться недействительной. Генерального директора Трудоустройство руководства предприятий имеет некоторые отличия, которые отражаются в оформлении документации, включая трудовую книжку.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Страна труда. Водитель междугороднего автобуса

Оплата труда водителей Прием на работу Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений, Лица, поступающие на работу водителем автомобиля, должны иметь водительское удостоверение, выданное Государственной автомобильной инспекцией. При приеме на работу администрация АТП обязана потребовать от поступающего также трудовую книжку, а при поступлении на работу впервые — справку домоуправления или сельсовета о последнем занятии и паспорт. Прием на работу без указанных документов не допускается. При приеме на работу администрация должна договориться с водителем по основным условиям труда: При приеме на работу достигается также соглашение об оплате труда и моменте начала работы с какого числа водитель должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Как оформить водителя автобуса?

С 9 мая г. Лица, не являющиеся гражданами РФ, могут получить российские водительские права, если у них есть документ о регистрации на территории России. Получить водительское удостоверение можно после сдачи экзаменов на общих основаниях. При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ. Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от Кадровым сотрудникам, проверяющим документы кандидата по профессии водителя, стоит обратить внимание также на то, что изменения затронули правила сдачи экзаменов на управление транспортным средством. Теперь их можно сдавать на транспортных средствах и с механической, и с автоматической трансмиссией. Однако лицам, сдавшим экзамены на транспортных средствах с механической трансмиссией, будет предоставляться право на управление транспортными средствами с любым видом трансмиссии, включая коробку-автомат.

По вопросам: Водитель автобуса это работа с вредными и (или) опасными условиями труда? Полагается ли водителю автобуса.

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Раскрывая трудовую функцию водителя, в контракте необходимо указать, например, что трудящийся обязан:

Оформляем на работу водителя

ТК имеет юридическую силу при условии соответствия обозначенным требованиям. Основные резолюции определены в гл. Важными являются Правила и Инструкции, которые определяют требования к ведению и хранению книжек, а также буквальные стандарты заполнения и внесения в них записей.

Запись водителя автобуса в трудовой книжке

.

.

.

Принять на работу водителя

.

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приеме на работу?

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аглая

    Без простите чего? ПРАВ? Может водительского удостоверения на право управления?

  2. Гостомысл

    Очень тебя прошу, не маши руками.

  3. Аграфена

    Заключив договор с банком,тем самым физ лицо создал ценную бумагу,и банк с помощью этой бумаги берет облигационный займ на льготных условиях,а вам вместо вашего договора(векселя отдает денежные купюры,т.е. произошла между физ лицом и банком,мена,выходит,что физ лицо ничего не обязано банку.Хреновый вы юрист,либо засланец,провокатор.

  4. Казимира

    Да, безусловно было полезно!

  5. Любомира

    А спустя 6 дней ты ВДРУГ прозрел ? 95 документов авто проблемные точно ? нужно выезжать чтобы снять с учёта ? . начинаю уже сомневаться в твоей компетентности . обзор какого то полного ДИЛЕТАНТА в этих вопросах или уж тему изучи досконально или штаны одень(с ))

  6. Карп

    Берёшь гвоздь и на машине хозяина собаки пишешь, одень на собаку намордник.

  7. Илья

    Это кто вообще?

  8. densalibi

    Опять черный нал будет в почете.

  9. Владислава

    Какие 300 км. От областного города? За 300 км. будет уже другой областной город. Или город районного значения. СХ земли по моему опыту можно получить и в пределах 50 км. А вот вам пример : кадастровый номер 6322055900:00:003:1838 Харьковская область, от черты Харькова 2.5 км. от центра города 12 км. Вот недалеко еще один участок 6322055900:00:003:1839. На сентябрь месяц участки были свободны. Так что если кто-то хочет получить дерзайте. Могу дать информацию про участки и в областном городе.

  10. joyceesi

    В стране поголовного быдла законно или призывами к совести чего-либо цивилизованно добиться невозможно. Особенно, если это мразь с дамбаса и прочее понаехавшее провинциально-сильскэ быдло. Быдло-оккупанты слов не понимают, совесть отсутствует как таковая.

  11. rhizanat

    Тарас огромное спасибо тебе за всю информацию. Продолжай в том же духе. Побольше таких людей как ты.

  12. Лилиана

    Назар уже все розяснил🏻

  13. erinthrogsear86

    Где же ссылка на проверку запрета выезда?

  14. pusenbea

    Пиздец вам будет депутаты!

© 2018 sideshowpressonline.com